Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Assistant travaux H/F
- Entreprise
- Hays France
- Lieu
- Marseille 15e Arrondissement 13015
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
* L'ouverture des chantiers
* La gestion des contrats et des agréments des sous-traitants
* La gestion des commandes
* La gestion des contrats de prestation
* La mise en page et la diffusion des situations de travaux
* La rédaction et la diffusion de courriers
Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en gestion administrative et justifie d'une expérience d'au moins deux ans dans des fonctions similaires. Une expérience dans le secteur du bâtiment est indispensable.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Microsoft Office, et avez une bonne connaissance des logiciels de type ERP. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'un excellent sens de l'analyse et êtes force de proposition.
Ce poste est proposé en intérim. La rémunération est comprise entre 2 000 € et 2 400 € brut mensuel. Vous bénéficierez également de titres-restaurant ainsi que d'un 13e mois, lissé sur le taux horaire.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille 15e Arrondissement 13015 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 en gestion administrative et justifie d'une expérience d'au moins deux ans dans des fonctions similaires. »
- « Une expérience dans le secteur du bâtiment est indispensable. »
Avantages cités dans l'annonce
titres-restaurant · 13e mois
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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