Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

AIDE-SOIGNANT D.E. EN EHPAD (H/F/X)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Lorgues 83510
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel avec Vitalis Médical Var !VITALIS MÉDICAL VAR, agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim des professionnels de santé, recrute actuellement des Aides-Soignants (H/F/X) pour des remplacements occasionnels au sein d'un EHPAD aux alentours de Draguignan.Vous interviendrez au cœur d'une équipe engagée, au service du bien-être et de l'accompagnement des personnes âgées.Chez VITALIS MEDICAL, vous bénéficiez de nombreux avantages : FASTT : aide au logement, complémentaire santé, prêt de véhicule. Comité d'Entreprise Parrainage et accompagnement personnalisé Suivi sur mesure de votre parcours professionnel

Vos missionsVos principales missions sont les suivantes:- Contribuer au bien-être des résidents Les accompagner dans tous les gestes de la vie quotidienne Leur assurer des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert Transmettre les observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins Assister l'infirmier (H/F/X) dans les activités quotidiennes de soins.Horaires : Intervention sur une durée de 10h.Salaire : Rémunération en fonction de la CCN applicable de l'établissement avec reprise d'ancienneté.

Pré-requisDiplôme d'Aide Soignant ou d'aide médico-psychologique ou d'accompagnant éducatif et social ou étudiant(e)s en soins infirmier ayant validé votre 1ère année.

Profil recherchéVous faites preuve de bienveillance, d'organisation et de réactivité, et savez travailler efficacement en équipe tout en vous adaptant aux besoins des résidents.L'équipe VITALIS est à votre écoute pour vous guider vers des missions adaptées à votre profil.N'hésitez pas à cliquer sur le lien suivant pour voir ce que pensent nos candidats de notre réseau ici .Votre réseau peut être intéressé : partagez cette annonce !Procédure de recrutement :La démarche est simple et rapide : envoyez nous votre candidature en quelques clics.Nous prenons ensuite le temps d'échanger avec vous par téléphone pour mieux connaître votre parcours, vos compétences et vos envies d'évolution.Une fois votre profil validé, nous nous occupons de tout : les pièces nécessaires et l'organisation de vos missions.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps partielSalaire : 12.31 € - 15 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 12.31 € - 15 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lorgues 83510 Source : champ « lieu »
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

EHPAD: Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).