Assistant Transport (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Trémorel 22230
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2146.0 Euros à 2147.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement maladie, ADECCO DINAN recherce un(e) Agent d'Ordonnancement et Planification Transport H/F pour intégrer un site industriel à Trémorel.
Vos missions ?. Rattaché(e) au service exploitation, vous aurez pour principales responsabilités :
- Réaliser l'ordonnancement des activités ;
- Gérer les plannings de livraison des matières premières et assurer le suivi des réceptions ;
- Organiser les délestages de matières premières ;
- Élaborer et suivre le planning des tournées des agents de collecte, dans un souci constant d'optimisation des moyens humains et matériels ;
- Vérifier et valider les heures des agents de collecte ;
- Analyser les temps de travail et alerter en cas de non-respect de la réglementation en vigueur ;
- Assurer le suivi quotidien des relations avec les principaux fournisseurs (volumes collectés, organisation des collectes, suivi opérationnel...).
.
Conditions.
- Type de contrat : CDD de remplacement maladie à pourvoir dès que possible
- Lieu : Trémorel (22) - Site industriel
- Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi
- Rémunération : 2 146,38 € brut mensuel
- Avantages : 13ème mois en complément du salaire de base
Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique et contribuer à l'organisation des flux logistiques ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
- Formation Bac +2/+3 dans le domaine du Transport, de la Logistique ou équivalent ;
- Expérience réussie sur un poste similaire ;
- Bonne connaissance de l'environnement logistique et transport appréciée ;
- Le permis C serait un véritable atout afin de déplacer ponctuellement des camions sur le site ;
- Autonome, réactif(ve) et force de proposition ;
- Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique.
Vos missions ?. Rattaché(e) au service exploitation, vous aurez pour principales responsabilités :
- Réaliser l'ordonnancement des activités ;
- Gérer les plannings de livraison des matières premières et assurer le suivi des réceptions ;
- Organiser les délestages de matières premières ;
- Élaborer et suivre le planning des tournées des agents de collecte, dans un souci constant d'optimisation des moyens humains et matériels ;
- Vérifier et valider les heures des agents de collecte ;
- Analyser les temps de travail et alerter en cas de non-respect de la réglementation en vigueur ;
- Assurer le suivi quotidien des relations avec les principaux fournisseurs (volumes collectés, organisation des collectes, suivi opérationnel...).
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Conditions.
- Type de contrat : CDD de remplacement maladie à pourvoir dès que possible
- Lieu : Trémorel (22) - Site industriel
- Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi
- Rémunération : 2 146,38 € brut mensuel
- Avantages : 13ème mois en complément du salaire de base
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- Formation Bac +2/+3 dans le domaine du Transport, de la Logistique ou équivalent ;
- Expérience réussie sur un poste similaire ;
- Bonne connaissance de l'environnement logistique et transport appréciée ;
- Le permis C serait un véritable atout afin de déplacer ponctuellement des camions sur le site ;
- Autonome, réactif(ve) et force de proposition ;
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2146.0 Euros à 2147.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Trémorel 22230 — « Élaborer et suivre le planning des tournées des agents de collecte, dans un souci constant d'optimisation des moyens humains et matériels ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Type de contrat : CDD de remplacement maladie à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +2/+3 dans le domaine du Transport, de la Logistique ou équivalent ; »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bonne connaissance de l'environnement logistique et transport appréciée ; »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).