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Offres d'emploi › Bretagne

Installateur / Désinfecteur de matériel médical (H/F)

ATOUT MEDICALPubliée le 16 octobre 2026
CDI
Entreprise
Atout Medical
Lieu
NOYAL CHATILLON SUR SEICHE 35230
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2022.0 Euros - Prime d'astreinte
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
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Description du poste

Atout Médical, entreprise de matériel médical recherche un(e) installateur (h/f) CDI pour participer au développement du site de Rennes.

Organisé, dynamique et sens du relationnel, nous vous accueillons au sein de notre équipe.

Nous vous offrons un parcours d'intégration (aucune expérience dans le domaine n'est exigée) :

Formation à la vente de fauteuil roulant manuel.
Habilitation à la livraison d'oxygène.
Sensibilisation à l'hygiène.
Formation sur l'ensemble des dispositifs livrés au domicile (lit, lève-patient.)
Vous êtes en charge de :

La livraison, l'installation et l'explication du matériel médical à domicile.
La désinfection, le contrôle et dépannage du matériel.
Salaire : 2022 € BRUT + Prime d'astreinte + Véhicule de type trafic + Smartphone + Mutuelle entreprise + évolution salariale.

Temps plein 35h sur 4.5 jours

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2022.0 Euros - Prime d'astreinte
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Salaire : 2022 € BRUT + Prime d'astreinte + Véhicule de type trafic + Smartphone + Mutuelle entreprise + évolution salariale. »
Source : texte de l'annonce
LieuNOYAL CHATILLON SUR SEICHE 35230
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Nous vous offrons un parcours d'intégration (aucune expérience dans le domaine n'est exigée) »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'astreinte · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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