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ASSISTANT TECHNIQUE AU DIRECTEUR DELEGUE AUX FORMATIONS (ATDDF) (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE VERSAILLESPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDD - 11 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2147.1 Euros à 3180.9 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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Description du poste

Placé sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques (DDFPT), l'assistant technique au DDFPT exerce ses missions au sein des établissements d'enseignement technologique et/ou professionnel (LGT, LPo, LP).

Il a un rôle en matière de communication entre le DDFPT et les équipes pédagogiques, et les milieux professionnels. Il veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations technologiques et/ou professionnelles. Il est à l'écoute et sait rendre compte au DDFPT des différentes situations administratives et pédagogiques avec objectivité et précision.

Missions et activités :
En lien avec le DDFPT, il est notamment chargé de :
- Gérer les approvisionnements et les stocks de matières et matériaux utilisés dans les enseignements technologiques et/ou professionnels en relation avec l'adjoint gestionnaire et l'agent comptable qui en assure le contrôle ;
- Participer à la mise en œuvre de la politique d'achat.

En matière d'hygiène et sécurité, l'assistant du DDFPT apporte son aide :
- Dans le suivi de la mise en œuvre et du maintien en conformité des équipements pédagogiques ;
- À la réflexion de démarches de prévention des risques professionnels et de suivi des dossiers (Conformité des locaux et matériels, document unique, protection des élèves et des personnels, PPMS, CHS, SST, dérogation pour les élèves mineurs à effectuer des travaux réglementés (utilisation des machines dangereuses)).

L'assistant technique au DDFPT contribue, à la demande du chef d'établissement ou du DDFPT aux actions de communication, il intervient notamment :
- Pour accueillir et renseigner les élèves, les parents d'élèves et les partenaires extérieurs (agents commerciaux, professionnels...) ;
- Dans les actions de promotion des formations technologiques ou/et professionnelles de son établissement.

En matière d'aide technique au DDFPT, l'assistant assure le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs :
- À la pédagogie (dossiers d'évaluation, contrôle en cours de formation...) ;
- Aux stages et périodes de formation en milieu professionnel (conventions, planning, base de données...) ;
- À la sécurité (carnet d'habilitation, instructions permanentes de sécurité...) ;
- À l'organisation des examens.

L'assistant technique utilise les technologies de l'information et de la communication pour diffuser des informations en interne (notes de service, convocations) et en externe (documentation, offres de stages...).

L'assistant technique peut assurer, le cas échéant, la prise des rendez-vous et gérer l'agenda du DDFPT.

Compétences requises
- Avoir des qualités relationnelles et organisationnelles ;
- Maîtriser des logiciels de bureautique et des TICE ;
- Être capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte ;
- Identifier les différentes voies de formation ;
- Appréhender un référentiel de certification des diplômes professionnels ;
- Connaître les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles ;
- Être capable de réaliser les tâches correspondantes aux missions et activités énoncées ci-dessus ;
- Avoir une culture technologique élargie à divers champs professionnels ;

Régime d'obligations réglementaires de service

Les assistants techniques ont le même service hebdomadaire que les DDFPT, soit 39 heures à temps plein.

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2147.1 Euros à 3180.9 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 11 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuÎle-de-France
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
SST
Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.

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