Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Assistant syndic immobilier H/F
GALYO recrute : Assistant syndic immobilier H/F à Lyon, CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Galyo
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
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Description du poste
Fort de notre expérience, de nos racines et de plus de cinquante collaborateurs, nous sommes constamment tournés vers l'avenir de façon à nous adapter aux attentes de nos clients et aux défis de nos métiers en perpétuelle évolution.
Nos valeurs : indépendance, proximité et réactivité !
Vos missions
Métier historique de Galyo, la gestion de copropriété repose sur une parfaite connaissance du parc immobilier géré. Rattaché à un gestionnaire, dans le cadre d'une création de poste nous souhaitons intégrer un assistant syndic qui rejoindra notre équipe. Chaque copropriété dispose d'une équipe 100% dédiée, composée d'un gestionnaire ou deux gestionnaires, d'un assistant et d'un comptable.
Vos principales missions seront de :
* Répondre au téléphone et traiter les appels par des actions adéquates et circonstanciées
* Accueillir les clients et les entreprises,
* Gérer les rendez-vous avec le gestionnaire, en interface avec les clients et autres fournisseurs (en utilisant le logiciel des plannings Outlook),
* Traiter le courrier papier et mails ; répondre ou transmettre à l'interlocuteur adéquat. Cerner les priorités et les actions attendues,
* Gérer le personnel des immeubles et les prestataires sous contrat,
* Préparer les convocations des AG : ordre du jour, rédaction du contrat de syndic
* Diffuser le PV aux copropriétaires, traiter les décisions, questions diverses et travaux approuvés
* Faire les demandes de devis / commandes, communiquer auprès des copropriétaires, propriétaire, locataires,
* Assurer la correspondance avec le conseil syndical lorsqu'il a reçu un mandat de l'AG,
* Collecter de la part des copropriétaires les informations nécessaires à la souscription de l'emprunt collectif,
* Assurer le suivi du dossier avec la banque en charge de cette proposition d'emprunt,
* Gérer les sinistres : déclaration, commande et suivi des travaux,
* Vérifier et codifier les factures,
* En gestion locative ; assurer le lien avec le propriétaire bailleur : réaliser les devis, suivre les commandes de travaux, assurer le suivi de la facturation, le lien avec le service location, le service comptabilité et le service contentieux.
Logiciels utilisés : Thetra / powimo
Vos compétences
Réactivité, organisation et rigueur dans votre travail
Sens de la relation client
Vous savez faire preuve de polyvalence
Avantages
Contrat en CDI 36h par semaine et 6,5 jours de RTT par an
Salaire brut mensuel sur 13 mois selon expérience, intéressement, Mutuelle
Tickets restaurant à 8.00 € (50% salarié, 50% employeur)
Chèques vacances, frais de transport
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Lyon Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · intéressement · Mutuelle · Tickets restaurant · Chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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