Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Ain
Assistant syndic H/F
Offre d'emploi : Assistant syndic H/F à Ain, CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Ain
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de gestion syndic immobilier
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Description du poste
Et si vous exerciez le métier d'assistant(e) syndic autrement ?
Oubliez l'image de l'assistant(e) débordé(e), noyé(e) sous l'administratif et cantonné(e) à l'exécution.
Chez nous, vous ne travaillez pas seul(e) : vous évoluez dans un cadre collaboratif et dynamique, propice au partage, à la montée en compétences et à la prise d'initiatives.
Depuis plusieurs années, notre société à taille humaine connaît une croissance soutenue et s'appuie aujourd'hui sur un réseau de 5 agences implantées en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Notre ambition est simple : offrir à nos clients un accompagnement d'excellence et proposer à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur d'opportunités.
Ce que vous ne trouverez pas chez nous
Une hiérarchie pesante.
Des outils obsolètes qui vous font perdre du temps.
Un poste limité à de la simple exécution, sans autonomie ni perspectives d'évolution.
Ce que vous trouverez
Team buildings réguliers.
Participation à des courses solidaires et projets collectifs (Courir pour Elle, .).
Formation continue et montée en compétences.
Un management basé sur la confiance et l'autonomie.
Une équipe engagée, sur laquelle vous pouvez compter au quotidien.
Vos missions
Au sein de l'équipe syndic, vous accompagnerez les gestionnaires dans le suivi quotidien des copropriétés et serez notamment en charge de :
- Assister les gestionnaires de copropriété dans le cadre de leur activité quotidienne,
- Suivi et relance fournisseurs : travaux, devis, interventions, .
- Suivi des dossiers sinistres,
- Correspondances clients,
- Gestion des impayés,
- Codifier et archiver les documents,
- Gérer le courrier sortant,
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires, les équipes comptables et l'ensemble des services supports.
Votre profil
Vous aimez trouver des solutions et faire avancer les dossiers.
Vous recherchez un environnement moderne et dynamique.
Vous appréciez autant la relation humaine que la rigueur administrative.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens des priorités.
Vous aimez travailler en équipe et être force de proposition.
Vous n'avez pas peur d'apprendre et souhaitez évoluer dans les métiers du syndic.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous sommes convaincus qu'un bon assistant syndic n'est pas seulement quelqu'un qui maîtrise les procédures administratives.
C'est une personne capable d'écouter, d'anticiper, de faciliter le quotidien des équipes et de contribuer à créer une relation de confiance durable avec les copropriétaires comme avec ses collègues.
Si vous pensez que le métier d'assistant(e) syndic peut être à la fois exigeant, moderne et stimulant, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Oubliez l'image de l'assistant(e) débordé(e), noyé(e) sous l'administratif et cantonné(e) à l'exécution.
Chez nous, vous ne travaillez pas seul(e) : vous évoluez dans un cadre collaboratif et dynamique, propice au partage, à la montée en compétences et à la prise d'initiatives.
Depuis plusieurs années, notre société à taille humaine connaît une croissance soutenue et s'appuie aujourd'hui sur un réseau de 5 agences implantées en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Notre ambition est simple : offrir à nos clients un accompagnement d'excellence et proposer à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur d'opportunités.
Ce que vous ne trouverez pas chez nous
Une hiérarchie pesante.
Des outils obsolètes qui vous font perdre du temps.
Un poste limité à de la simple exécution, sans autonomie ni perspectives d'évolution.
Ce que vous trouverez
Team buildings réguliers.
Participation à des courses solidaires et projets collectifs (Courir pour Elle, .).
Formation continue et montée en compétences.
Un management basé sur la confiance et l'autonomie.
Une équipe engagée, sur laquelle vous pouvez compter au quotidien.
Vos missions
Au sein de l'équipe syndic, vous accompagnerez les gestionnaires dans le suivi quotidien des copropriétés et serez notamment en charge de :
- Assister les gestionnaires de copropriété dans le cadre de leur activité quotidienne,
- Suivi et relance fournisseurs : travaux, devis, interventions, .
- Suivi des dossiers sinistres,
- Correspondances clients,
- Gestion des impayés,
- Codifier et archiver les documents,
- Gérer le courrier sortant,
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires, les équipes comptables et l'ensemble des services supports.
Votre profil
Vous aimez trouver des solutions et faire avancer les dossiers.
Vous recherchez un environnement moderne et dynamique.
Vous appréciez autant la relation humaine que la rigueur administrative.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens des priorités.
Vous aimez travailler en équipe et être force de proposition.
Vous n'avez pas peur d'apprendre et souhaitez évoluer dans les métiers du syndic.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous sommes convaincus qu'un bon assistant syndic n'est pas seulement quelqu'un qui maîtrise les procédures administratives.
C'est une personne capable d'écouter, d'anticiper, de faciliter le quotidien des équipes et de contribuer à créer une relation de confiance durable avec les copropriétaires comme avec ses collègues.
Si vous pensez que le métier d'assistant(e) syndic peut être à la fois exigeant, moderne et stimulant, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Ain Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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