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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chaponnay

Assistant support technique (H/F)

INVENIO recrute : Assistant support technique (H/F) à Chaponnay (69), CDI, Mensuel de 2250.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

INVENIOPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Invenio
Lieu
Chaponnay 69970
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2250.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Vous aimez les produits techniques, trouver des solutions et être au contact des clients ? Cette opportunité pourrait bien vous plaire !
Invenio-rh recrute un Assistant support technique (H/F) en CDI pour une PME spécialisée dans la distribution de matériels et accessoires dédiés aux véhicules de loisirs.

Votre mission : devenir le véritable relais entre les clients, les fournisseurs et l'équipe technique !
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Traiter et suivre les demandes SAV clients de A à Z
- Appliquer les procédures SAV selon les fournisseurs
- Rechercher et proposer la solution la plus adaptée, dans le respect des impératifs de l'entreprise
- Échanger avec des fournisseurs internationaux
- Veiller à la disponibilité des pièces détachées
- Faire remonter les informations clients et les problématiques techniques
- Réaliser des tests produits pour mieux comprendre et résoudre les problématiques

Votre profil
- Issu(e) d'une formation technique (électrotechnique, maintenance.) ou commerciale Bac+2 et disposez d'une première expérience significative.
- À l'aise avec les clients et au téléphone
- Doté(e) d'un bon relationnel
- À l'aise en anglais (B2+), notamment pour échanger avec des fournisseurs internationaux
- Curieux(se), manuel(le), avec une vraie appétence pour les produits techniques
- Rigoureux(se), réactif(ve) et capable de gérer les priorités
- Autonome et à l'aise avec les outils informatiques
- Et surtout, vous aimez comprendre, chercher, tester et trouver des solutions !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un CDI sur une base de 39h
- Un salaire fixe : 2250 € brut/mois+ prime semestrielle
- Intéressement avec abondement
- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur
- 5 jours de congés payés supplémentaires
- Tickets restaurants
- Une équipe dynamique et une belle qualité de vie au travail
Poste basé à Chaponnay (69) - véhicule indispensable, le site n'étant pas accessible en transports en commun.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2250.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuChaponnay 69970
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Issu(e) d'une formation technique (électrotechnique, maintenance.) ou commerciale Bac+2 et disposez d'une première expérience significative. »
  • « Poste basé à Chaponnay (69) - véhicule indispensable, le site n'étant pas accessible en transports en commun. »

Avantages cités dans l'annonce

prime semestrielle · Intéressement · Mutuelle · Tickets restaurants

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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