Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Chaponnay
Assistant support technique (H/F)
INVENIO recrute : Assistant support technique (H/F) à Chaponnay (69), CDI, Mensuel de 2250.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Invenio
- Lieu
- Chaponnay 69970
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2250.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Invenio-rh recrute un Assistant support technique (H/F) en CDI pour une PME spécialisée dans la distribution de matériels et accessoires dédiés aux véhicules de loisirs.
Votre mission : devenir le véritable relais entre les clients, les fournisseurs et l'équipe technique !
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Traiter et suivre les demandes SAV clients de A à Z
- Appliquer les procédures SAV selon les fournisseurs
- Rechercher et proposer la solution la plus adaptée, dans le respect des impératifs de l'entreprise
- Échanger avec des fournisseurs internationaux
- Veiller à la disponibilité des pièces détachées
- Faire remonter les informations clients et les problématiques techniques
- Réaliser des tests produits pour mieux comprendre et résoudre les problématiques
Votre profil
- Issu(e) d'une formation technique (électrotechnique, maintenance.) ou commerciale Bac+2 et disposez d'une première expérience significative.
- À l'aise avec les clients et au téléphone
- Doté(e) d'un bon relationnel
- À l'aise en anglais (B2+), notamment pour échanger avec des fournisseurs internationaux
- Curieux(se), manuel(le), avec une vraie appétence pour les produits techniques
- Rigoureux(se), réactif(ve) et capable de gérer les priorités
- Autonome et à l'aise avec les outils informatiques
- Et surtout, vous aimez comprendre, chercher, tester et trouver des solutions !
Ce que l'entreprise vous propose :
- Un CDI sur une base de 39h
- Un salaire fixe : 2250 € brut/mois+ prime semestrielle
- Intéressement avec abondement
- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur
- 5 jours de congés payés supplémentaires
- Tickets restaurants
- Une équipe dynamique et une belle qualité de vie au travail
Poste basé à Chaponnay (69) - véhicule indispensable, le site n'étant pas accessible en transports en commun.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chaponnay 69970 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation technique (électrotechnique, maintenance.) ou commerciale Bac+2 et disposez d'une première expérience significative. »
- « Poste basé à Chaponnay (69) - véhicule indispensable, le site n'étant pas accessible en transports en commun. »
Avantages cités dans l'annonce
prime semestrielle · Intéressement · Mutuelle · Tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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