Offres d'emploi › Île-de-France › Nandy
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
Offre d'emploi : Assistant social / Assistante sociale (H/F) à Nandy (77), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Nandy 77176
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Assistant social / Assistante sociale
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Description du poste
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en tant que travailleur.se social.e (ES-AS-CESF diplômé.e) dans le dispositif ASLL, vous assurez principalementL'accompagnement des ménages du secteur MDS de Lieusaint (77) dans leurs démarches liées à la recherche, l'accès et le maintien dans le logement, ainsi que dans la gestion budgétaire et administrativeLa prévention de l'isolement social du ménage. Travail en réseau et développement du partenariat local pour mobiliser les ressources d'un territoire au service de la personne accompagnéeContribution à l'évaluation des besoins et des actions menées auprès des ménages accompagnés et à la remontée de données statistiquesInterventions sur le secteur sud Melun-Senart
Horaires :
Temps plein 35h du lundi au vendredi modulation horaire de 9h à 17h30
Rémunération :
Selon convention 66 et profil, conditions externat
Avantages18 Congés trimestrielsCEFlexibilité horaireMobilité interneMise à disposition d'une voiture de service
- Travailleur.se social.e -Diplôme AS ES ou CESF exigé
- Débutant.e accepté.e
- Connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et desdispositifs régissant le logement social est souhaitée.
- Capacité à rendre compte
- Permis de conduire exigé
- Qualités relationnelle
- Sens de la communication
- Qualités rédactionnelles
Poste à pourvoir dès que possible
"L'Arile est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'article L1132-1 du Code du Travail."
Horaires :
Temps plein 35h du lundi au vendredi modulation horaire de 9h à 17h30
Rémunération :
Selon convention 66 et profil, conditions externat
Avantages18 Congés trimestrielsCEFlexibilité horaireMobilité interneMise à disposition d'une voiture de service
- Travailleur.se social.e -Diplôme AS ES ou CESF exigé
- Débutant.e accepté.e
- Connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et desdispositifs régissant le logement social est souhaitée.
- Capacité à rendre compte
- Permis de conduire exigé
- Qualités relationnelle
- Sens de la communication
- Qualités rédactionnelles
Poste à pourvoir dès que possible
"L'Arile est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'article L1132-1 du Code du Travail."
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Le marché d'assistant social — Seine-et-Marne (77)
- 3 offres d'assistant social ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-et-Marne), 70 en Île-de-France, 166 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 800 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant social dans le département : Paris Vallée de la Marne.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Temps plein 35h du lundi au vendredi modulation horaire de 9h à 17h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nandy 77176 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Débutant.e accepté.e » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Travailleur.se social.e -Diplôme AS ES ou CESF exigé »
- « Permis de conduire exigé »
- « …législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'article L1132-1 du Code du… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, de la législation et desdispositifs régissant le logement social est souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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