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Offres d'emploi › Occitanie › Castelnaudary

Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Castelnaudary 11400
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant social / Assistante sociale
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Description du poste

Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d'action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l'enfance, d'infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l'accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire.

Catégorie A (4048)

Vos missions :

Sous l'autorité du responsable d'unité aide sociale à l'enfance vous serez notamment chargé deMettre en œuvre les mesures administratives (AED, APJM, AEDJM, AP) dans le respect des objectifs contractualisésAssurer la mise en œuvre des mesures judiciaires (OPP, PJRédiger les écrits professionnels en tant que référent du suivi des situationsAssurer le suivi social et administratif des enfants placés en MECS, LVA ou familles d'accueil, ainsi que celui de leurs parents dans le cadre de la référence globale (sauf exceptionParticiper à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE) dans le cadre des mesures judiciaires et administrativesAccompagner les familles de manière globale : soutien à la parentalité, aides financières, suivi RSA, insertion sociale et professionnelle, accès au logement, démarches administratives auprès des organismes sociaux et partenairesMobiliser les dispositifs existants afin de garantir l'accès aux droits des familles accompagnéesTravailler en collaboration avec l'unité accompagnement prévention, dans l'intérêt des famillesParticiper aux réunions d'équipe et aux instances institutionnelles.

Spécificités du posteDéplacements sur le territoire de la MDS
- Visites à domicile
- Permanences, astreintes
- Animations collectives

- Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Vous êtes motivé à vous investir dans la mission de protection de l'enfance
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs
- Vous possédez une bonne connaissance du cadre réglementaire en lien avec la protection de l'enfance
- Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles
- Titulaire du permis BNous vous proposonsRémunération statutaire
- Chèque déjeuner
- Prestations sociales et comité des œuvres sociales
- Accompagnement carrière (formation, mobilitTélétravailPour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Sylvie Escourrou, Cheffe de MDS au 06 ** ** ** **
Postulez directement sur aude.fr avec votre CV et une lettre de motivation, ainsi que d'une attestation d'honorabilité

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Permanences, astreintes »
Source : texte de l'annonce
LieuCastelnaudary 11400 — « Déplacements sur le territoire de la MDS »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Accompagnement carrière (formation, mobilitTélétravail »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social »
  • « Titulaire du permis BNous vous proposons »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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