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Offres d'emploi › Île-de-France › Antony

Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Offre d'emploi : Assistant social / Assistante sociale (H/F) à Antony (92), CDI, Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Antony 92160
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant social / Assistante sociale
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Description du poste

- L'accompagnement social global des ménages (familles et isolés) sous sa référence : droits sociaux, scolarisation, suivi sanitaire, détection et prise en charge/orientation en fonction des vulnérabilités sociales, sanitaires et psychologiques identifiées ;

- La co-construction du projet d'accompagnement personnalisé ;

- L'animation d'actions collectives et d'ateliers à thématique sanitaire et sociale, ayant pour priorité l'accès à l'autonomie et le vivre ensemble. Elaboration d'outils et conduite de projets en transversalité avec l'équipe ;

- L'aide à la gestion de la vie quotidienne, y compris par des visites à domicile ;

- Le développement du travail en réseau et du partenariat local ;

- L'accompagnement à la sortie du dispositif (recherche d'hébergement et de logement, relais de l'accompagnement social,

ouverture des droits, insertion.).

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine du social et disposez d'une première expérience ;

- Être en capacité d'évaluer les besoins des résidents et participer au projet individuel des personnes accueillies ;

- Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion et qualités rédactionnelles ;

- Savoir travailler en équipe et organiser son travail en tenant compte de l'équipe pluridisciplinaire.

Rémunération
- Coef 440 + points métier de la CCN51 (à partir de 24K€ et plus selon ancienneté métier => reprise à 100%) ;

- Prime décentralisée (3%) ;

- Prime SEGUR de 238 € bruts mensuels.

Avantages
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;

- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;

- Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ;

- Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l'employeur ;

- Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;

- Prime mobilité durable jusqu'à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique.) ;

- Mesures favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;

- Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'assistant social — Hauts-de-Seine (92)

  • 9 offres d'assistant social ouvertes aujourd'hui dans le département (Hauts-de-Seine), 65 en Île-de-France, 159 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 800 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 56 % CDI, 44 % Autre.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant social dans le département : Vitalis Médical, FHF.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAntony 92160
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant social en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 200 € et 2 550 € ; 51 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine du social et disposez d'une première expérience ; »

Avantages cités dans l'annonce

Prime décentralisée · Prime SEGUR · Mutuelle · Titres-restaurant · Prise en charge à 50 % des abonnement · Prime mobilité · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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