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Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin

Assistant Site de La Hague F/H

Offre d'emploi : Assistant Site de La Hague F/H à Cherbourg-en-Cotentin (50), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable de centre de démontage recyclage des Véhicules Hors d'Usage - VHU
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Description du poste

ORANO est un acteur majeur de l'industrie nucléaire. Le groupe intervient dans la valorisation et le recyclage des matières nucléaires et contribue au développement d'une énergie bas carbone.
Dans le cadre de ses activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) de site pour accompagner les équipes au quotidien et contribuer au bon fonctionnement des activités administratives et logistiques.
Vos missions :
Rattaché(e) au directeur du site, vous aurez pour principales missions :
Assurer la diffusion, le suivi et la mise à jour des documents ;
Gérer les agendas et organiser les déplacements ;
Assurer le suivi logistique des équipes ;
Apporter un soutien à la gestion des achats et au suivi des commandes.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCherbourg-en-Cotentin 50100 — « Gérer les agendas et organiser les déplacements ; »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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