Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cogolin
Assistant RH (H/F)
- Entreprise
- Leclerc Voyages
- Lieu
- Cogolin 83310
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de voyage
Description du poste
Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) RH !
Vous cherchez un poste complet, rythmé et au coeur de l'humain ? Notre magasin recherche son futur talent RH. Vous devenez le pilier administratif et le point de contact privilégié de nos collaborateurs.
Prêt(e) à relever le défi ? Voici ce qui vous attend :
Vos missions, si vous les acceptez Le couteau suisse de l'administration : De l' onboarding à la gestion quotidienne, vous pilotez les dossiers d'embauche, contrats, visites médicales, mutuelle et suivi des formations.***La plume du service : Vous rédigez les courriers RH et donnez envie aux futurs talents de nous rejoindre en rédigeant des offres d'emploi attractives. Vous pilotez le recrutement de A à Z (suivi des candidatures L'ange gardien de la sécurité : Parce que la santé de nos équipes est primordiale, vous analysez les accidents du travail, gérer les équipements de sécurité et déployez des actions de prévention des risques.
Description du profil :
Votre profil Formation : Diplômé(e) d'un Bac+2 en Ressources Humaines.***Expérience : Débutant(e) motivé(e) ou profil plus expérimenté ? C'est votre personnalité et votre envie qui feront la différence !
Vos super-pouvoirs Organisé(e) et rigoureux(se Discret(ète) et doté(e) d'un excellent relationnel.***Réactif(ve) et capable de jongler avec les priorités dans un environnement magasin dynamique.
Ce que nous vous offrons Rémunération : À définir selon votre profil.***Santé : Mutuelle d'entreprise + Prévoyance (sous condition d'ancienneté Le "plus" financier : Prime de participation + Prime d'intéressement + Prime annuelle (sous condition d'ancienneté).
Prêt(e) à booster votre carrière dans une ambiance stimulante ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cogolin 83310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) — « Votre profil Formation : Diplômé(e) d'un Bac+2 en Ressources Humaines.***Expérience : Débutant(e) motivé(e) ou profil plus expérimenté ? » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Votre profil Formation : Diplômé(e) d'un Bac+2 en Ressources Humaines.***Expérience : Débutant(e) motivé(e) ou profil plus expérimenté ? »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · Prime de participation · Prime d'intéressement · Prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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