Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Amboise
Assistant rh (H/F)
LIKE INTERIM ATLANTIQUEPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Like Interim Atlantique
- Lieu
- AMBOISE 37400
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - tickets restaurants + 13e mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur industriel, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin de renforcer son équipe RH.
Vous interviendrez principalement sur la gestion administrative du personnel et le suivi des temps de travail.
Vos principales missions :
- Assurer la saisie et le suivi des éléments de gestion des temps sur le logiciel Horoquartz.
- Contrôler et corriger les pointages des salariés.
- Enregistrer et suivre les absences, arrêts maladie et congés.
- Rédiger les contrats de travail et les avenants.
- Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel.
- Participer aux différentes tâches administratives du service RH.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou gestion administrative.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la saisie de données.
- Une connaissance du logiciel Horoquartz serait un véritable atout.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète).
- Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités.
Conditions du poste
- Contrat : Intérim jusqu'au 24 décembre 2026.
- Horaires : 35 heures par semaine.
- Avantages : Tickets restaurant de 10 € et 13e mois.
Vous êtes disponible rapidement et souhaitez intégrer un service RH dynamique ? Transmettez-nous votre candidature !
Vous interviendrez principalement sur la gestion administrative du personnel et le suivi des temps de travail.
Vos principales missions :
- Assurer la saisie et le suivi des éléments de gestion des temps sur le logiciel Horoquartz.
- Contrôler et corriger les pointages des salariés.
- Enregistrer et suivre les absences, arrêts maladie et congés.
- Rédiger les contrats de travail et les avenants.
- Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel.
- Participer aux différentes tâches administratives du service RH.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou gestion administrative.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la saisie de données.
- Une connaissance du logiciel Horoquartz serait un véritable atout.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète).
- Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités.
Conditions du poste
- Contrat : Intérim jusqu'au 24 décembre 2026.
- Horaires : 35 heures par semaine.
- Avantages : Tickets restaurant de 10 € et 13e mois.
Vous êtes disponible rapidement et souhaitez intégrer un service RH dynamique ? Transmettez-nous votre candidature !
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros - tickets restaurants + 13e mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AMBOISE 37400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou gestion administrative. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · 13e mois
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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