Assistant RH ET PAIE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Munster 68140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestionnaire paie
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Description du poste
ML INTERIM recrutons en CDI, UN ASSISTANT RH - COMPTABLE H/F à MUNSTER.
Vous avez une expérience en paie , gestion administrative du personnel, recrutement et en missions comptables ? Vous avez une expérience en opérations simples de comptabilité , type lettrage des comptes, pointage et rapprochement de pièces comptables et à l'aise avec Excel ?
vos missions seront les suivantes
* Enregistrer et suivre les absences (maladie, congés, événements particuliers.).
* Contrôler les heures supplémentaires et effectuer les calculs des primes et éléments variables de rémunération.
* Préparer et transmettre les éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de paie.
* Assurer le lien avec notre cabinet comptable en charge de la paie.
* Organiser et suivre les visites médicales en relation avec la médecine du travail.
* Participer aux recrutements : rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures et organisation des entretiens.
* Accompagner les démarches administratives liées à l'arrivée et au départ des collaborateurs.
* Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel.
* Répondre aux questions administratives courantes des collaborateurs.
* Effectuer des opérations simples de comptabilité : lettrage des comptes, pointage et rapprochement de pièces comptables.
* Participer au classement et au suivi des documents comptables.
* Apporter un soutien administratif ponctuel selon les besoins du service.
Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Vous avez une expérience en paie , gestion administrative du personnel, recrutement et en missions comptables ? Vous avez une expérience en opérations simples de comptabilité , type lettrage des comptes, pointage et rapprochement de pièces comptables et à l'aise avec Excel ?
vos missions seront les suivantes
* Enregistrer et suivre les absences (maladie, congés, événements particuliers.).
* Contrôler les heures supplémentaires et effectuer les calculs des primes et éléments variables de rémunération.
* Préparer et transmettre les éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de paie.
* Assurer le lien avec notre cabinet comptable en charge de la paie.
* Organiser et suivre les visites médicales en relation avec la médecine du travail.
* Participer aux recrutements : rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures et organisation des entretiens.
* Accompagner les démarches administratives liées à l'arrivée et au départ des collaborateurs.
* Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel.
* Répondre aux questions administratives courantes des collaborateurs.
* Effectuer des opérations simples de comptabilité : lettrage des comptes, pointage et rapprochement de pièces comptables.
* Participer au classement et au suivi des documents comptables.
* Apporter un soutien administratif ponctuel selon les besoins du service.
Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
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| Salaire | « Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Munster 68140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes et
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
