Offres d'emploi › Pays de la Loire › Château-Gontier-sur-Mayenne
ASSISTANT RÉSEAU ET DÉVELOPPEMENT (H/F)
RandstadPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Château-Gontier-sur-Mayenne 53200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de développement économique et local
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Description du poste
Notre client situé à CHATEAU GONTIER SUR MAYENNE opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client privilégie le bien-être de ses salariés, en témoignent l'organisation à taille humaine et la stabilité de l'entreprise. Une opportunité professionnelle à considérer sérieusement.Souhaitez-vous impulser des projets territoriaux en tant que Chargé de tâche (développement local) (F/H) ?
Vous contribuez au fonctionnement des magasins et au déploiement du réseau de franchise en assurant coordination administrative, suivi opérationnel et accompagnement des projets - Vous suivez l'entretien, la conformité et les obligations administratives des sites, en lien avec bailleurs, assurances et institutions - Vous traitez les réclamations des magasins et de la clientèle, suivez les litiges et coordonnez les commandes de matériel - Vous gérez l'administration des contrats de franchise, les rendez-vous de recrutement et la préparation des documents précontractuels - Vous organisez les projets liés au Salon de la Franchise et actualisez les supports de présentation et de suivi - Vous coordonnez administrativement les ouvertures de points de vente et concevez des outils de pilotage destinés au réseau
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: contrat
- Salaire: 27200 euros /an
Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client privilégie le bien-être de ses salariés, en témoignent l'organisation à taille humaine et la stabilité de l'entreprise. Une opportunité professionnelle à considérer sérieusement.Souhaitez-vous impulser des projets territoriaux en tant que Chargé de tâche (développement local) (F/H) ?
Vous contribuez au fonctionnement des magasins et au déploiement du réseau de franchise en assurant coordination administrative, suivi opérationnel et accompagnement des projets - Vous suivez l'entretien, la conformité et les obligations administratives des sites, en lien avec bailleurs, assurances et institutions - Vous traitez les réclamations des magasins et de la clientèle, suivez les litiges et coordonnez les commandes de matériel - Vous gérez l'administration des contrats de franchise, les rendez-vous de recrutement et la préparation des documents précontractuels - Vous organisez les projets liés au Salon de la Franchise et actualisez les supports de présentation et de suivi - Vous coordonnez administrativement les ouvertures de points de vente et concevez des outils de pilotage destinés au réseau
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 41 min.
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| Salaire | « Salaire: 27200 euros /an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Château-Gontier-sur-Mayenne 53200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement · Tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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