Assistant qualité en agroalimentaire H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Geudertheim 67170
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Contrôles qualité et hygiène : Réaliser les inspections et les contrôles des produits, des locaux et des équipements, et évaluer le nettoyage des lignes.Sécurité alimentaire : Assurer la surveillance des points critiques de contrôle (CCP), réaliser les audits associés et suivre les actions correctives.Traçabilité et documentation : Suivre la traçabilité des produits, effectuer les exercices de traçabilité et mettre à jour les documents qualité.Amélioration continue : Participer au maintien des certifications et à la gestion des non-conformités internes et des réclamations clients et consommateurs.Analyses et échantillonnage : Suivre les plans de contrôle et d'échantillonnage, organiser les analyses avec les laboratoires et les envois d'échantillons aux clients.Accompagnement des équipes : Sensibiliser le personnel aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et participer aux formations qualité.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Geudertheim 67170 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?