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Offres d'emploi › Grand Est

Responsable Sécurité Environnement et RSE H/F

SUP INTERIM HAGUENAUPubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Geudertheim 67170
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

SUP Interim Haguenau recrute pour l'un de ses clients :1 RESPONSABLE SECURITE ENVIRONNEMENT & RSE MULTI-SITES (H/F)Vos missions principales :

Sécurité, prévention et environnement
Réaliser des visites et audit terrain, identifier les risques et définir les mesures de préventionPiloter l'évaluation des risques pro, les DUERP, les réglementations, les plans de prévention et le suivi des actionsAnalyser les accidents, incidents et presque accidents, coordonner la mise en oeuvre des actions correctives et préventivesAssurer une veille sur le code Environnement, les dossiers ICPE et tenir des relations avec les autorités compétentesPréparer et accompagner les controles et inspections, suivre les actions qui en découlent et gérer les relations avec les prestatairesFormer et sensibiliser les collaborateurs aux régles et bonnes pratiques en matière de sécurité, environnement et RSE

Coordination multi-sites et RSE

- Accompagner les managers dans l'animation quotidienne de la sécurité et contribuer à l'amélioration des conditions de travail
- Coordonner le déploiement des actions SE et RSE, harmoniser les pratiques entre les établissements
- Organiser les actions terrain necessaires et assurer le suivi des palns d'actions et des indicateurs
- Assurer le reporting

Organisation et management

- Coordonner l'activité de l'équipe RSE et définir les priorités
- Superviser l'assistante QHSE et l'accompagner dans son activité au quotidient

Type de contrat : Interim ou CDI - Temps completDurée : Long termeSecteur : Multi-sites (Geudertheim / Gundershoffen)
Horaires : JournéeDémarrage : Dés que possible
Rémunération : Selon profil de 35 à 88 KEUR annuels

Vous avez une expérience significative dans une fonction similaire, de préférence en agro ou industrie ?
Vous aimez être sur le terrain ?
Vous êtes titulaire d'une formation BAC + 3 à BAC +5 dans ce domaine (QHSE, environnement, sécurité industrielle,...) ?
Vous êtes disponible de suite et prêt(e) à relever de nouveaux défis ?Alors n'hésitez plus et postulez !Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année)- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie).- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique.- Comité Social et Économique (CSE) : Application HelloCSE Billetterie, voyage, séjours, parcs etc.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGeudertheim 67170
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage : Dés que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'une formation BAC + 3 à BAC +5 dans ce domaine (QHSE, environnement, sécurité industrielle,...) ? »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous avez une expérience significative dans une fonction similaire, de préférence en agro ou industrie ? »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.

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