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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Assistant permanent lieu de vie (H/F)

LDVA L'ART DE VIVREPubliée il y a 11 h
CDI
Lieu
ST SATURNIN 72650
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste

RECRUTEMENT - ASSISTANT(E) PERMANENT(E) RÉSIDENT(E) - CDI

Lieu de Vie et d'Accueil « L'Art de Vivre » - Sarthe (72)

Et si ton prochain emploi était bien plus qu'un simple travail ?

Au sein de notre Lieu de Vie et d'Accueil, installé dans un château au cœur d'un environnement verdoyant et apaisant, nous accueillons des enfants confiés à la protection de l'enfance.

Notre ambition ? Leur offrir bien davantage qu'un accompagnement éducatif : un véritable lieu de vie, chaleureux, sécurisant et familial, où chacun peut grandir, s'épanouir et retrouver confiance.

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) assistant(e) permanent(e) résident(e) en CDI, prêt(e) à s'investir dans une belle aventure humaine.

Ce que nous proposons :

- Un CDI au sein d'une structure à taille humaine.
- Un rythme de 5 jours dont 4 nuits de présence suivis de 3 jours de repos, permettant de véritables temps de récupération. (Nuitée dormies en présence responsable, car les responsables permanents vivent sur place)
- Un logement meublé sur place durant les périodes de présence.
- Une mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur.
- Un cadre de travail privilégié, au sein d'une grande propriété avec parc et animaux.
- Une équipe à taille humaine, où l'entraide, l'écoute et la bienveillance ont toute leur place.
- La possibilité de participer activement à la construction et à l'évolution d'un projet éducatif porteur de sens.

Le profil que nous recherchons :

Les profils éducateur spécialisé (ES), éducateur de jeunes enfants (EJE) et moniteur-éducateur (ME) sont particulièrement bienvenus.

Mais nous sommes également ouverts aux personnes débutantes !

Parce que nous sommes convaincus que les qualités humaines, la motivation et l'engagement comptent autant que les diplômes.

Nous recherchons avant tout une personne :

- Chaleureuse, bienveillante et attentive aux besoins des enfants.
- Fiable, responsable et capable de prendre des initiatives.
- Désireuse de s'impliquer durablement dans le quotidien et le développement des enfants accueillis.
- Appréciant le travail en équipe et la vie au sein d'une petite structure.
- Capable de conjuguer posture éducative, douceur et cadre rassurant.

Plus qu'un métier, un engagement humain !

Chez nous, accompagner un enfant ne se résume pas à remplir des missions ou à respecter des horaires.

C'est partager son quotidien, célébrer ses progrès, l'aider à surmonter ses difficultés, lui offrir des repères et contribuer, jour après jour, à lui construire un avenir.

Nous ne recherchons pas un CV parfait. Nous recherchons une belle personnalité, une personne sincère, engagée et désireuse de faire la différence dans la vie des enfants.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Adresse-nous ton CV et quelques mots sur ce qui te donne envie de nous rejoindre.
president@lva-artdevivre.fr

Parce qu'un lieu de vie, c'est avant tout des personnes qui lui donnent une âme.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST SATURNIN 72650
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Mais nous sommes également ouverts aux personnes débutantes ! »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Les profils éducateur spécialisé (ES), éducateur de jeunes enfants (EJE) et moniteur-éducateur (ME) sont particulièrement bienvenus. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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