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Offres d'emploi › Île-de-France › Arcueil

Assistant paie -RH H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Arcueil 94110
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

L'Assistant(e) Administratif(ve) assure la gestion administrative, financière et réglementaire de la société. Il/Elle est le pivot entre les équipes opérationnelles (maîtres-chiens, agents de sécurité) et la direction, garantissant la fiabilité des données de paie, de facturation et de conformité réglementaire propres au secteur cynophile. - Facturation clients & devis :- Paie & gestion des rémunérations : Collecter et contrôler et transmettre au cabinet les éléments variables de paie - Gestion des frais de déplacement Collecter les notes de frais / Vérifier la conformité des justificatifs et leur conformité aux barèmes URSSAF Contrôler les indemnités kilométriques / Détecter les doublons et les frais non conformes - Conformité réglementaire - Cartes professionnelles & agrémentsTenir à jour le registre des cartes professionnelles de l'ensemble du personnel (agents ADS, maîtres-chiens) délivrées par le CNAPSSuivre les dates d'expiration et anticiper les renouvellements (délai minimum 3 mois avant échéance)Préparer et déposer les dossiers de renouvellement auprès du CNAPS : justificatifs, formations continues, casiers judiciairesAlerter la direction et les responsables opérationnels en cas de carte expirée ou de salarié non habilitéAssurer la veille réglementaire sur les évolutions de la loi du 12 juillet et du décret n°

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuArcueil 94110 — « Gestion des frais de déplacement Collecter les notes de frais / Vérifier la conformité des justificatifs et leur conformité aux barèmes URSSAF Contrôler les in… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

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