Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Châteauroux
ASSISTANT PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Châteauroux 36000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Missions principales du poste :
- Gestion des temps (ADP Decidium) :
-Correction d'anomalie
-Arrêts de travail
-Suivi des heures supplémentaires
-Suivi des compteurs
-Suivi des affectations analytiques
-Sujétions diverses
-Suivi de l'activité formation
- Paie (ADP Decidium) :
-Suivi de l'intégration des données GTA
-Saisie de données variables
- Suivi de l'intérim (PIXID) :
-Expression du besoin et sélection candidats
-Suivi des contrats (initiaux et prolongations)
- Prévoyance :
-Ouverture des dossiers de sinistre
-Suivi des IJ de prévoyance
- Archivage et tenue de dossier du personnel
- Gestion des temps (ADP Decidium) :
-Correction d'anomalie
-Arrêts de travail
-Suivi des heures supplémentaires
-Suivi des compteurs
-Suivi des affectations analytiques
-Sujétions diverses
-Suivi de l'activité formation
- Paie (ADP Decidium) :
-Suivi de l'intégration des données GTA
-Saisie de données variables
- Suivi de l'intérim (PIXID) :
-Expression du besoin et sélection candidats
-Suivi des contrats (initiaux et prolongations)
- Prévoyance :
-Ouverture des dossiers de sinistre
-Suivi des IJ de prévoyance
- Archivage et tenue de dossier du personnel
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Châteauroux 36000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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