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Assistant notarial (H/F)

EXPERTNET TECHNOLOGIES SA recrute : Assistant notarial (H/F) à Nice (06), CDI. Offre publiée le 3 octobre 2026.

EXPERTNET TECHNOLOGIES SAPubliée le 3 octobre 2026

CDI

Entreprise: Expertnet Technologies Sa
Lieu: Nice 06000
Contrat: CDI
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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Description du poste

Description du poste :

SBC Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Notarial(e) (H/F) pour un cabinet de notaires à Nice.Vous assisterez les notaires dans la gestion quotidienne de leur activité.Missions principales :Préparation des dossiers juridiquesRédaction d'actes simplesAssistance à la rédaction des actes complexesGestion de la relation clientRecherche juridiqueArchivage des documentsSuivi des procédures

Description du profil :

De formation supérieure Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve de rigueur. Vous avez le sens de l'organisation et la capacité à travailler en toute autonomie. Vous possédez également un bon sens du service et un excellent relationnel.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Outlook) et votre orthographe est irréprochable.

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Nice 06000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation supérieure Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve de rigueur. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.