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Assistant Ménager (H/F)
FEDERATION DEPARTEMENTALE DES ASSOCIATIO recrute : Assistant Ménager (H/F) à Saint-Jean-de-Védas (34), CDI. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Federation Departementale Des Associatio
- Lieu
- Saint-Jean-de-Védas 34430
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 30H/semaine
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire.
Nous recherchons pour l'une de nos agences locales dans l'Hérault :
Assistant Ménager H/F
* Temps Partiel
Vos missions
Au sein de la Maison de services ADMR de St Jean de Védas et sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous intervenez au domicile des personnes pour les fonctions suivantes :
- Assurer un nettoyage approfondi des différentes pièces du domicile, incluant la cuisine, les salles de bain, les chambres, et les espaces de vie communs.
- Effectuer des tâches de rangement pour maintenir l'ordre dans les maisons, ce qui peut inclure l'organisation des espaces de vie, le tri des objets, et le rangement des vêtements etc.
- Nettoyer les surfaces, dépoussiérer les meubles, passer l'aspirateur sur les sols et les tapis, et laver les sols durs.
- Gérer le repassage et le rangement du linge, en s'assurant que toutes les pièces de linge soient proprement repassées et correctement rangées.
Profil recherché
Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant, d'attentionné, d'organisé ?
Nous recherchons une personne motivée et investie dans ses missions pour prendre soin des bénéficiaires qui nous font confiance avec efficacité.
Titulaire du *** et expérience de 4 ans en tant qu'employé(e) de ménage
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez, cette offre est faite pour vous !
Les conditions
- CDD
- Temps Partiel
- Rémunération : 12,31 € / heure
- Secteur : St jean de védas, Fabrègues, Villeneuve les Maguelones
Les avantages de l'ADMR
- Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
- Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire)
- Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement
- et participation à hauteur de 60% des frais kilométriques domicile du salarié pour la 1ère et dernière intervention de la journée
- Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeaux de fin d'année
- Prime de panier repas
- Reprise d'ancienneté de la Convention collective BAD
- Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute
- Formations internes
Votre candidature
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Ref : C174O102162
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 12,31 € / heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 30H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Jean-de-Védas 34430 — « Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée — « Titulaire du *** et expérience de 4 ans en tant qu'employé(e) de ménage » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du *** et expérience de 4 ans en tant qu'employé(e) de ménage »
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · Mutuelle · Prime de panier
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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