Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › La Garde
Assistant Marketing (H/F)
- Entreprise
- York
- Lieu
- LA GARDE 83130
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, suivi d'un congé parental, nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing (H/F) pour un CDD d'environ un an, de janvier à décembre 2027.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Création graphique ; conception de supports publicitaires variés (étiquettes, encart, flyer.) avec Suite Adobe et CorelDRAW.
- Organisation événementielle : Planification, organisation et suivi des salons et manifestations (préparation des dossiers salons, inscriptions, réservation d'hôtels, organisation logique et préparation des supports promotionnels, contrôle des retours.)
- Communication digitale : élaboration du calendrier éditorial, création de contenus et gestion des publications sur les réseaux sociaux.
- Veille et mise à jour du site Internet en collaboration avec le service marketing de la Maison Mère (différentes rubriques du site : news, évènements, job,.)
- Gestion des supports promotionnels : suivi des objets publicitaires, relations fournisseurs et préparation du matériel pour les équipes commerciales.
Profil :
Profil junior évolutif.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4, issu d'une école de commerce ou d'une formation équivalente, avec une spécialisation en marketing, communication digitale ou e-commerce.
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en entreprise.
Vous maîtrisez les outils de création graphique, notamment Suite Adobe et CorelDRAW.
Vous faites preuve d'organisation, de polyvalence, d'autonomie et de flexibilité.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, afin d'échanger régulièrement avec des interlocuteurs internationaux.
Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Connaissance de PIMCORE appréciée. Le cas échéant, PIMCORE est une interface intuitive et ergonomique sur laquelle vous serez formé(e).
Poste à pourvoir en CDD Temps plein (40H hebdomadaire), pour une durée d'un an environ de janvier à décembre 2027.
Avantages attractifs : Prime de participation, Mutuelle prise en charge à 2/3 par l'entreprise, Prévoyance 100% gratuite.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LA GARDE 83130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDD Temps plein (40H hebdomadaire), pour une durée d'un an environ de janvier à décembre 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +4, issu d'une école de commerce ou d'une formation équivalente, avec une spécialisation en marketing, communication digitale ou e-commerce. »
- « Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, afin d'échanger régulièrement avec des interlocuteurs internationaux. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissance de PIMCORE appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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