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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Assistant manager de magasin (H/F)

FOCHPubliée il y a 55 min
CDI
Entreprise
Foch
Lieu
Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Description du poste :

Qui est-il ?

Le poste, c'est Assistant(e) de Gestion :

Au sein d'une équipe composée de Vendeurs Concepteurs et d'un Manager Commercial, ton rôle sera d'assister le manager et l'équipe de vente dans l'ensemble des tâches de back-office du magasin : suivi administratif, commercial et financier, toujours dans l'objectif d'offrir une satisfaction client maximale tout en respectant les procédures de la marque et du concept AvivA.

Le métier d'Assistant(e) de Gestion est à la fois stimulant et stratégique : il demande rigueur, organisation et diplomatie pour accompagner efficacement l'équipe commerciale dans le suivi des processus administratifs.

Tes missions principales incluront Accueillir les clients et gérer le standard téléphonique***Traiter le courrier et rédiger divers documents administratifs***Assurer la facturation clients et fournisseurs***Suivre les outils de gestion et mettre à jour les bases de données***Encaisser les clients, effectuer les dépôts en banque et gérer les remises de chèques***Saisir et suivre les commandes***Organiser et suivre les plannings de poses et de livraisons***Gérer les SAV, litiges et réclamations en coordination avec le directeur du magasin***Reporting mensuel avec le cabinet d'expertise comptable

Description du profil :

Soyons clairs, tes missions et qualités Être accueillant(e) et justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.***Être organisé(e), rigoureux(se) et garantir le suivi administratif des dossiers***Faire preuve de sensibilité client , avec pour leitmotiv la SATISFACTION de chacun.***Aimer travailler en équipe dans un centre de profit orienté business .

Les avantages Rémunération attractive

Ton manager :

Expert dans le domaine de la cuisine et reconnu comme The Best Manager de la région, il sera là pour assurer ton intégration, ta formation et ta montée en puissance , afin que tu deviennes la sentinelle administrative de notre centre de profit.

Notre processus de recrutement Postule en quelques clics avec ton CV.***Étude de ta candidature , avec possibilité de conserver ton profil pour d'autres opportunités.***Premier entretien avec le manager pour parler de ton projet et de tes motivations.***Deuxième entretien avec les équipes RH/métiers pour découvrir notre univers.***Bienvenue ! Si tout match, nous formaliserons ton embauche et préparerons ton intégration iddpckbs

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis 9e Arrondissement 75009
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « …tes missions et qualités Être accueillant(e) et justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire.***Être organisé(e), rigoureux(se) et gara… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …avec les équipes RH/métiers pour découvrir notre univers.***Bienvenue… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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