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Assistant logistique et transport H/F

LE TELEGRAMMEPubliée le 3 octobre 2026

CDD

Entreprise: Le Telegramme
Lieu: Brest 29200
Contrat: CDD - 4 Mois
Salaire: Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: 'Édition de chaînes généralistes');

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Description du poste

Rattaché à Franck, Responsable développement logistique et transport, vous êtes chargé(e) de participer à l'optimisation du développement des ventes et de la distribution des produits du journal Le Télégramme et de tout autre publication éditée et/ou commercialisée par le groupe Télégramme à travers un suivi régulier des réseaux de distribution.

Vos missions principales

1) Assurer un appui à l'organisation et l'optimisation des transports
- Mettre en place et modifier si besoin les tournées de transports selon le mouvement des points de distribution (créations, modification de lieux de livraisons, de points de vente et d'accès, suppressions...) en accord avec le responsable, en lien avec le service des ventes (pour le journal Le Télégramme)
- Préparer la répartition des quantités (suppléments hors-séries,...) ;
- Transmettre les informations transporteurs - service expéditions (et relais de nuit) ;
- Assurer le routage de commandes exceptionnelles

2) Contribuer aux opérations de promotion
- Assurer le routage et la mise en place des livraisons partenariats/promotion avec les organisateurs, ADV et chargés de communication ;
- Assurer le contrôle des quantités et le stockage en dépôt du matériel promotion
- Assurer la répartition des quantités et l'organisation des livraisons de matériel sur site en favorisant les synergies de transports (de nuit)
- Suivre l'état du stock morlaisien

3) Assurer les permanences et relais de nuit
- Préparer les astreintes pour les gardiens et les expéditions
- Centraliser et traiter les plannings de permanence fournis par les secteurs
- Assurer le reporting mensuel des incidents de livraison saisis sur le CRM
- Organiser les dépannages
- Assurer les astreintes de nuit.

4) En cas d'absence du Responsable développement logistique et transport et ses adjoints, vous pouvez être amené à

-Assurer le bon fonctionnement du transport en conformité avec la législation des transports en vigueur

-Assurer la gestion administrative et contractuelle des transporteurs

Informations pratiques

- CDD à pourvoir dès que possible
- Statut employé, 35h/ semaine, rémunération brute mensuelle : 2 053.27euros
- Les horaires de travail sont le lundi de 0h30 à 7h30 puis du mardi au vendredi de 3h30 à 10h30. Le samedi pourra être travaillé selon planning, un jour de repos sera effectué dans la semaine

Profil recherché

Vous avez une expérience sur un poste similaire dans le domaine de la logistique d'au moins 2 ans
Vous êtes rigoureux (euse), organisé (e), et réactif (ive) pour trouver des solutions dans l'urgence (cas du remplacement des livreurs de journaux)
Vous avez un bon relationnel, disposez d'un esprit d'équipe et avez le sens du service
Polyvalent(e), vous appréciez travailler sur des missions variées

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 4 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Transmettre les informations transporteurs - service expéditions (et relais de nuit) ; » Source : texte de l'annonce
Lieu	Brest 29200 — « Mettre en place et modifier si besoin les tournées de transports selon le mouvement des points de distribution (créations, modification de lieux de livraisons,… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« CDD à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CRM: Logiciel de gestion de la relation client.
Contractuel: Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.