Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant Logistique en Agence de Transport (H/F)
RANDSTADPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Thil 01120
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Salaire
- Mensuel de 1950.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Vos missions Planification : organiser l'enlèvement des marchandises auprès de la clientèle locale.
Coordination : faire le lien permanent entre les clients, les conducteurs et les services internes pour assurer le bon déroulement des opérations.
Contrôle : vérifier la concordance entre les flux physiques et les données informatiques.
Gestion : effectuer l'ensemble des tâches administratives quotidiennes rattachées au service exploitation.
Description du profil :
Expérience significative et réussie sur un poste équivalent dans le secteur du transport.
Aisance avérée sur les outils informatiques et maîtrise impérative d'Excel.
Dynamisme, réactivité et rigueur d'exécution.
Bon relationnel et capacité à gérer les imprévus avec méthode.
Vos missions Planification : organiser l'enlèvement des marchandises auprès de la clientèle locale.
Coordination : faire le lien permanent entre les clients, les conducteurs et les services internes pour assurer le bon déroulement des opérations.
Contrôle : vérifier la concordance entre les flux physiques et les données informatiques.
Gestion : effectuer l'ensemble des tâches administratives quotidiennes rattachées au service exploitation.
Description du profil :
Expérience significative et réussie sur un poste équivalent dans le secteur du transport.
Aisance avérée sur les outils informatiques et maîtrise impérative d'Excel.
Dynamisme, réactivité et rigueur d'exécution.
Bon relationnel et capacité à gérer les imprévus avec méthode.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1950.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Thil 01120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aisance avérée sur les outils informatiques et maîtrise impérative d'Excel. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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