Offres d'emploi › Île-de-France › Villepinte
ASSISTANT LOGISTIQUE, ACHATS (F/H)
RANDSTADPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Villepinte 93420
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Acteur industriel majeur spécialisé dans la fabrication de solutions techniques pour le bâtiment et adossé à un groupe international de premier plan, nous recherchons un(e) Gestionnaire Approvisionnements (H/F) pour une mission de 3 mois.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous assurez l'optimisation des flux d'achats et la disponibilité des produits tout en maîtrisant les niveaux de stock.
Vos responsabilités principales sont réparties en quatre axes :
Gestion des approvisionnements :
Analyser les besoins d'approvisionnement selon les prévisions de ventes, les commandes clients et les stocks actuels.
Émettre les commandes d'achats auprès des fournisseurs et assurer le suivi quotidien du carnet de commandes.
Anticiper les risques de rupture et ajuster les paramètres pour limiter les surstocks.
Pilotage et relation fournisseurs :
Contrôler les accusés de réception et veiller au respect des délais convenus.
Relancer les fournisseurs en cas de retard ou d'anomalie.
Contrôler la conformité des livraisons (quantités, références, documents) et traiter les litiges éventuels.
Coordination interne :
Collaborer au quotidien avec les équipes ADV, commerciales et logistiques.
Diffuser les informations clés relatives aux délais, disponibilités et perturbations potentielles.
Prendre part aux réunions d'activité et aux plans d'action opérationnels.
Gestion et fiabilisation des stocks :
Suivre et analyser les indicateurs clés de rotation, couverture, rupture et obsolescence.
Participer aux inventaires réguliers et contribuer à l'amélioration continue des processus.
Formation : Bac+2 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Achats ou équivalent.
Expérience : 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel ou de distribution.
Compétences techniques :Maîtrise éprouvée des techniques d'approvisionnement et des flux logistiques.
Excellente pratique d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches, outils d'analyse).
La maîtrise de l'ERP SAP représente un atout déterminant.
Langues : Anglais courant impératif (échanges réguliers à l'international).
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, réactivité et bon relationnel.
Contrat : intérim (2026-11-30 au 2027-01-04)
Diplôme demandé : BAC+2
Expérience souhaitée de 2 année(s)
Salaire Annuel : 30000 €
Acteur industriel majeur spécialisé dans la fabrication de solutions techniques pour le bâtiment et adossé à un groupe international de premier plan, nous recherchons un(e) Gestionnaire Approvisionnements (H/F) pour une mission de 3 mois.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous assurez l'optimisation des flux d'achats et la disponibilité des produits tout en maîtrisant les niveaux de stock.
Vos responsabilités principales sont réparties en quatre axes :
Gestion des approvisionnements :
Analyser les besoins d'approvisionnement selon les prévisions de ventes, les commandes clients et les stocks actuels.
Émettre les commandes d'achats auprès des fournisseurs et assurer le suivi quotidien du carnet de commandes.
Anticiper les risques de rupture et ajuster les paramètres pour limiter les surstocks.
Pilotage et relation fournisseurs :
Contrôler les accusés de réception et veiller au respect des délais convenus.
Relancer les fournisseurs en cas de retard ou d'anomalie.
Contrôler la conformité des livraisons (quantités, références, documents) et traiter les litiges éventuels.
Coordination interne :
Collaborer au quotidien avec les équipes ADV, commerciales et logistiques.
Diffuser les informations clés relatives aux délais, disponibilités et perturbations potentielles.
Prendre part aux réunions d'activité et aux plans d'action opérationnels.
Gestion et fiabilisation des stocks :
Suivre et analyser les indicateurs clés de rotation, couverture, rupture et obsolescence.
Participer aux inventaires réguliers et contribuer à l'amélioration continue des processus.
Formation : Bac+2 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Achats ou équivalent.
Expérience : 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel ou de distribution.
Compétences techniques :Maîtrise éprouvée des techniques d'approvisionnement et des flux logistiques.
Excellente pratique d'Excel (tableaux croisés dynamiques, recherches, outils d'analyse).
La maîtrise de l'ERP SAP représente un atout déterminant.
Langues : Anglais courant impératif (échanges réguliers à l'international).
Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, réactivité et bon relationnel.
Contrat : intérim (2026-11-30 au 2027-01-04)
Diplôme demandé : BAC+2
Expérience souhaitée de 2 année(s)
Salaire Annuel : 30000 €
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
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| Salaire | « Salaire Annuel : 30000 € » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois — « …recherchons un(e) Gestionnaire Approvisionnements (H/F) pour une mission de 3… » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Villepinte 93420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Bac+2 à Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Achats ou équivalent. »
- « Langues : Anglais courant impératif (échanges réguliers à l'international). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée de 2 année(s) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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