Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Étienne
Assistant Ingénieur en Etudes Mécaniques F.H (H/F)
Université Jean Monnet Saint EtiennePubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Université Jean Monnet Saint Etienne
- Lieu
- Saint-Étienne 42000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de méthodes BTP
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
MISSION PRINCIPALE : Animation et responsabilité des plateformes technologiques du département Génie Mécanique et Productique
La personne recrutée devra rapidement prendre en charge l'animation et la responsabilité de la plateforme et équipements techniques du département Génie Mécanique et Productique (GMP), encadrant un adjoint technique et assurant l'assistance pédagogique lors des enseignements.
Le département comprend 19 enseignants, 2 secrétaires, 1 adjoint technique, et accueille 103 étudiants en BUT initial, 63 en BUT ou licence professionnelle en alternance. 95 enseignants vacataires fréquentent le département toutes spécialités confondues.
La plateforme technologique est répartie en 4 zones (productions, chaudronnerie, OPI). 3 référents enseignants co-gèrent, à ce jour, les outils, la matière, les commandes.
ACTIVITES
- Proposer des solutions techniques en fonction du cahier des charges mécanique :
o Conseiller et assister les porteurs de projets (étudiants, enseignants) dans la réalisation de leur support de travaux pratiques, prototype, projet, et/ou les orienter vers des interlocuteurs appropriés.
- Réaliser des prototypes et maquettes.
- Coordonner, organiser et contrôler les travaux de fabrication sous-traités, ou réalisés en interne
- Gérer le parc de machines de la plateforme pédagogique et des laboratoires GMP
o Assurer la maintenance des équipements (en interne ou en faisant appel à un prestataire extérieur)
o Maintenir les machines en conformité
o Rédiger des notes techniques d'utilisation
o Participer à l'identification des besoins de la plateforme (demande de devis et/ou appel d'offres, argumentaire technique et financier...)
- Gérer et organiser le stock d'outillages et consommables
o Tenir le stock ; Préparer et passer les commandes de réapprovisionnement. Gérer les commandes en fonction des emplois du temps (anticipation des commandes de matières premières, réglages des machines) ; Gérer les réceptions ; Assurer la manutention et le stockage de la matière d'œuvre
o Fournir aux enseignants et étudiants les articles demandés
o Déployer et utiliser l'ERP
- Gérer les achats liés au domaine d'activités :
o Effectuer les achats en respectant les règles de la commande publique et en y apportant l'expertise technique nécessaire
o Rédiger les cahiers des charges pour les investissements
o Assister au choix des moyens de production
o Gérer les livraisons, réclamations...
PROFIL RECHERCHÉ :
- Savoirs
- Conception mécanique et logiciels associés (connaissance générale)
- Mécanique du solide et sciences physiques (connaissance générale)
- Techniques de calcul appliquées à la mécanique (éléments finis, résistance des matériaux, structures linéaires et non linéaires, écoulements des fluides...)
- Procédés de fabrication mécanique (notions de base)
- Environnement et réseaux professionnels
- Connaissance en informatique (Word, Excel, messagerie professionnelle...)
- Connaissance d'outil de gestion de stock (ERP)
- Connaissances liées à la sécurité dans l'utilisation des équipements
- Capacité à gérer une relation commerciale acheteur
- Savoir faire
- Travailler en équipe, élaborer et faire respecter les plannings, appliquer les consignes reçues et donner des consignes élaborées
- Utiliser les logiciels spécifiques du domaine (CFAO, simulation numérique)
- Gérer les approvisionnements
- Concevoir des prototypes
- Conduire des machines à Commande Numérique et Traditionnelles, de centre d'usinage, prototypage, découpe, pliage...
- Rédiger des notices techniques
- Identifier une panne et gérer sa résolution
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
- Savoir gérer les urgences et les priorités
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir être
- Posséder un bon relationnel et un esprit d'équipe
- Respecter les usagers
- Être réactif et savoir s'adapter aux situations
- Sens de l'initiative et de l'organisation
MISSION PRINCIPALE : Animation et responsabilité des plateformes technologiques du département Génie Mécanique et Productique
La personne recrutée devra rapidement prendre en charge l'animation et la responsabilité de la plateforme et équipements techniques du département Génie Mécanique et Productique (GMP), encadrant un adjoint technique et assurant l'assistance pédagogique lors des enseignements.
Le département comprend 19 enseignants, 2 secrétaires, 1 adjoint technique, et accueille 103 étudiants en BUT initial, 63 en BUT ou licence professionnelle en alternance. 95 enseignants vacataires fréquentent le département toutes spécialités confondues.
La plateforme technologique est répartie en 4 zones (productions, chaudronnerie, OPI). 3 référents enseignants co-gèrent, à ce jour, les outils, la matière, les commandes.
ACTIVITES
- Proposer des solutions techniques en fonction du cahier des charges mécanique :
o Conseiller et assister les porteurs de projets (étudiants, enseignants) dans la réalisation de leur support de travaux pratiques, prototype, projet, et/ou les orienter vers des interlocuteurs appropriés.
- Réaliser des prototypes et maquettes.
- Coordonner, organiser et contrôler les travaux de fabrication sous-traités, ou réalisés en interne
- Gérer le parc de machines de la plateforme pédagogique et des laboratoires GMP
o Assurer la maintenance des équipements (en interne ou en faisant appel à un prestataire extérieur)
o Maintenir les machines en conformité
o Rédiger des notes techniques d'utilisation
o Participer à l'identification des besoins de la plateforme (demande de devis et/ou appel d'offres, argumentaire technique et financier...)
- Gérer et organiser le stock d'outillages et consommables
o Tenir le stock ; Préparer et passer les commandes de réapprovisionnement. Gérer les commandes en fonction des emplois du temps (anticipation des commandes de matières premières, réglages des machines) ; Gérer les réceptions ; Assurer la manutention et le stockage de la matière d'œuvre
o Fournir aux enseignants et étudiants les articles demandés
o Déployer et utiliser l'ERP
- Gérer les achats liés au domaine d'activités :
o Effectuer les achats en respectant les règles de la commande publique et en y apportant l'expertise technique nécessaire
o Rédiger les cahiers des charges pour les investissements
o Assister au choix des moyens de production
o Gérer les livraisons, réclamations...
PROFIL RECHERCHÉ :
- Savoirs
- Conception mécanique et logiciels associés (connaissance générale)
- Mécanique du solide et sciences physiques (connaissance générale)
- Techniques de calcul appliquées à la mécanique (éléments finis, résistance des matériaux, structures linéaires et non linéaires, écoulements des fluides...)
- Procédés de fabrication mécanique (notions de base)
- Environnement et réseaux professionnels
- Connaissance en informatique (Word, Excel, messagerie professionnelle...)
- Connaissance d'outil de gestion de stock (ERP)
- Connaissances liées à la sécurité dans l'utilisation des équipements
- Capacité à gérer une relation commerciale acheteur
- Savoir faire
- Travailler en équipe, élaborer et faire respecter les plannings, appliquer les consignes reçues et donner des consignes élaborées
- Utiliser les logiciels spécifiques du domaine (CFAO, simulation numérique)
- Gérer les approvisionnements
- Concevoir des prototypes
- Conduire des machines à Commande Numérique et Traditionnelles, de centre d'usinage, prototypage, découpe, pliage...
- Rédiger des notices techniques
- Identifier une panne et gérer sa résolution
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
- Savoir gérer les urgences et les priorités
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir être
- Posséder un bon relationnel et un esprit d'équipe
- Respecter les usagers
- Être réactif et savoir s'adapter aux situations
- Sens de l'initiative et de l'organisation
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Étienne 42000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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