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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Dagneux 01120
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Au sein du pôle SAV/Litiges, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et la préservation des intérêts de l'entreprise. Vous êtes le lien privilégié entre nos clients, nos services d'exploitation et nos partenaires.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Analyse et expertise : Examiner avec attention les réclamations reçues (avaries, manquants, retards, etc.) afin de déterminer leur validité et les responsabilités engagées.

- Relation client : Échanger de manière professionnelle et diplomate avec les clients pour les informer de l'avancée de leur dossier et leur expliquer clairement les procédures de traitement des litiges.

- Coordination et résolution : Collaborer étroitement avec les équipes internes (exploitation, commerce) ainsi qu'avec nos partenaires externes (assureurs, sous-traitants) pour résoudre les problèmes de manière rapide et optimale.

- Gestion administrative : Tenir à jour rigoureusement les dossiers de litiges dans nos outils informatiques afin de garantir une parfaite traçabilité et un suivi efficace.

- Amélioration continue : Évaluer les impacts qualitatifs et financiers des litiges sur le service client et sur nos opérations quotidiennes, afin de contribuer à l'amélioration de nos processus.

- Suivi de facturation : Procéder à la vérification et à la validation des factures en lien avec les dossiers dès leur réception.

>> Maîtrise de l'anglais (minimum B1 écrit/oral) <<

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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1900.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuDagneux 01120
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « >> Maîtrise de l'anglais (minimum B1 écrit/oral) << »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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