Offres d'emploi › Pays de la Loire › Herbignac
Assistant éducatif petite enfance (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- HERBIGNAC 44410
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Missions :
Au sein du pôle solidarité et petite enfance, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de 0 à 3 ans dans le cadre du projet éducatif du service.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD (remplacements ponctuels entre novembre 2026 et janvier 2027)
Activités principales :
- Identifier les besoins des enfants (physiques, moteurs, affectifs), Assure une relation sécurisante avec l'enfant (physique et affective)
- Etablir une relation de confiance avec les parents, communique auprès des familles
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux)
- Elaborer les activités en lien avec les projets du service, organise et anime les jeux, ateliers d'éveil et d'expression
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, assure la sécurité physique des enfants et prévient les accidents
- Porter attention à l'état de santé des enfants (fièvre, soins en cas de blessure légère.)
- Repérer les signes de mal être, alerte son responsable hiérarchique.
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie des enfants, suivant le protocole d'entretien
- Appliquer les règles d'hygiène et sécurité auprès des enfants (matériaux, utilisation du matériel
Autres activités :
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires et des apprentis
- Préparer les repas et effectuer l'entretien des locaux ponctuellement lors des absences de l'intendante
Autonomie / responsabilités :
- Assure un accueil de qualité des enfants et des familles
- Organise les activités en autonomie
- Applique les règles d'hygiène et sécurité auprès des enfants (matériaux, utilisation du matériel
- Rôle d'alerte auprès de sa hiérarchie
Connaissances techniques :
- Connaissance du développement psychologique, moteur et affectif de l'enfant (0 à 3 ans)
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants (techniques artistiques, manuelles, ludiques)
- Notions de psychologie infantile
- Maîtrise des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Compétences relationnelles :
Relation quotidienne avec les familles et les enfants
Transmissions d'information à l'équipe
Echanges avec les partenaires extérieurs (PMI, psychologues, médecins.)
Faire preuve de pédagogie
Respect de la discrétion et du devoir de réserve
Contraintes du poste :
Accueil d'urgence possible
Port des enfants et pénibilité physique
Qualification demandée
CAP petite enfance
Au sein du pôle solidarité et petite enfance, sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de 0 à 3 ans dans le cadre du projet éducatif du service.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD (remplacements ponctuels entre novembre 2026 et janvier 2027)
Activités principales :
- Identifier les besoins des enfants (physiques, moteurs, affectifs), Assure une relation sécurisante avec l'enfant (physique et affective)
- Etablir une relation de confiance avec les parents, communique auprès des familles
- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux)
- Elaborer les activités en lien avec les projets du service, organise et anime les jeux, ateliers d'éveil et d'expression
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, assure la sécurité physique des enfants et prévient les accidents
- Porter attention à l'état de santé des enfants (fièvre, soins en cas de blessure légère.)
- Repérer les signes de mal être, alerte son responsable hiérarchique.
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie des enfants, suivant le protocole d'entretien
- Appliquer les règles d'hygiène et sécurité auprès des enfants (matériaux, utilisation du matériel
Autres activités :
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires et des apprentis
- Préparer les repas et effectuer l'entretien des locaux ponctuellement lors des absences de l'intendante
Autonomie / responsabilités :
- Assure un accueil de qualité des enfants et des familles
- Organise les activités en autonomie
- Applique les règles d'hygiène et sécurité auprès des enfants (matériaux, utilisation du matériel
- Rôle d'alerte auprès de sa hiérarchie
Connaissances techniques :
- Connaissance du développement psychologique, moteur et affectif de l'enfant (0 à 3 ans)
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants (techniques artistiques, manuelles, ludiques)
- Notions de psychologie infantile
- Maîtrise des règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Compétences relationnelles :
Relation quotidienne avec les familles et les enfants
Transmissions d'information à l'équipe
Echanges avec les partenaires extérieurs (PMI, psychologues, médecins.)
Faire preuve de pédagogie
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Contraintes du poste :
Accueil d'urgence possible
Port des enfants et pénibilité physique
Qualification demandée
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | HERBIGNAC 44410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD (remplacements ponctuels entre novembre 2026 et janvier 2027) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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