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Assistant(e) SMJPM (H/F)

U.D.A.F. 94 recrute : Assistant(e) SMJPM (H/F) à BOISSY ST LEGER (94), CDD - 3 Mois, Mensuel de 2276.0 Euros à 2277.0 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.

U.D.A.F. 94Publiée le 27 octobre 2026
CDD
Entreprise
U.d.a.f. 94
Lieu
BOISSY ST LEGER 94470
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2276.0 Euros à 2277.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
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Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) pour accompagner les mandataires judiciaires à la protection des majeurs dans la gestion quotidienne des mesures de protection

FICHE DE POSTE
- Travailler en étroite collaboration avec le mandataire judiciaire en charge de la mesure, validateur et signataire de tout acte concernant l'usager.
- Participer à l'accueil physique et téléphonique des partenaires et/ou usagers en lien avec le mandataire judiciaire.
- Assurer le secrétariat rédaction de courriers, classement, numérisation/indexation, archivage préparation de dossiers, gestion des rendez vous, gestion des appels téléphoniques etc.
- Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des usagers en respectant les échéances veiller à l'ouverture, au renouvellement et au suivi des droits (MDPH, CPAM, APL, etc) et contrats.
- Collecter les documents et données nécessaires via les différentes plateformes en ligne (compte retraite etc...).
- Enregistrer et suivre les droits ainsi que les alertes dans l'applicatif métier
- Saisir et mettre à jour l'ensemble des informations administratives relatives aux usagers dans l'applicatif métier.
- Renseigner les fiches de contrôle en lien avec le mandataire judiciaire.
- Suivre les tableaux de bord mensuels et rendre compte des évolutions observées.
- Participer au traitement et à la répartition du courrier.
- Assurer la gestion administrative liée à la clôture des mesures de protection.
- Respecter les procédures internes et les obligations réglementaires en vigueur.
- Contribuer à l'élaboration, la mise à jour et l'application des procédures internes.
- Prendre part à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer activement à la démarche qualité engagée par l'institution.
- Participer aux formations et réunions internes et externes.
- Favoriser la transversalité et la mutualisation des pratiques au sein des services.
- Assurer en cas d'absence de collègues, la continuité du service.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique générale de l'Udaf.
- Représenter l'Udaf auprès des partenaires locaux, dans la limite de son champ de compétences.

Profil du candidat :
- Formations obligatoires requises : Minimum Bac et/ou justifier d'une expérience confirmée sur un poste dans le
domaine social ou juridique.

Qualités requises :
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
- Capacité à travailler aussi bien en équipe qu'en autonomie.
- Esprit d'analyse et bon sens dans la gestion du quotidien professionnelle.
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Aptitude à gérer efficacement les périodes de forte activité.

Contrat

- Contrat à Durée Déterminée - 35 heures

Salaire et avantages

- Bénéficier d'un vrai parcours d'accompagnement et d'intégration

- Enrichir vos compétences via nos formations internes régulières

- Avoir une garantie du respect de votre équilibre personnelle (18 jours de congés trimestriels)

- Carte ticket restaurant

- Mutuelle

- Accès aux prestations proposés par notre CSE (tickets de cinéma à tarif réduit, tickets cadeaux, chèques vacances)

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2276.0 Euros à 2277.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBOISSY ST LEGER 94470
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formations obligatoires requises : Minimum Bac et/ou justifier d'une expérience confirmée sur un poste dans le »
  • « Qualités requises »

Avantages cités dans l'annonce

ticket restaurant · Mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).

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