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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau

Assistant(e) recrutement (H/F)

WORK 2000 - FORMAGESTPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Pau 64000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros - Primes variables
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des sociétés holding
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Description du poste

Et si vous étiez au cœur de la relation entre candidats et entreprises ?

Chez Work 2000, chaque journée est rythmée par les rencontres, les échanges et les opportunités à créer.
Vous êtes le lien essentiel entre les talents et les entreprises locales.

Depuis plus de 30 ans, le groupe Work 2000 se distingue par son ADN : la proximité, l'écoute et l'esprit d'équipe. Ancré en région AURA et présent dans toute la France avec plus de 40 agences, nous continuons de grandir en restant fidèles à ce qui fait notre force : l'humain.

Au sein de votre agence, vous développez et sécurisez l'activité en véritable partenaire des entreprises locales :

Gestion RH & administrative :
Accueillir et accompagner les candidats en agence et par téléphone
Gérer les dossiers d'inscription et les contrats
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Assurer le suivi des missions et des plannings intérimaires

Recrutement & relation candidats :
Identifier les besoins clients avec les équipes commerciales
Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats tout en alimentant les viviers
Rédiger et diffuser des annonces attractives
Conduire les entretiens et proposer les meilleurs profils
Assurer le suivi et la fidélisation des intérimaires

Développement commercial :
Réaliser des actions de phoning et de placement actif
Répondre rapidement aux besoins clients
Développer la relation client et contribuer à leur fidélisation
Participer à des événements emploi (salons, écoles, partenaires)

Lieu de l'agence référente : 33 Avenue Jean Mermoz, 64000 Pau

Envie de relever un nouveau défi et de donner du sens à votre métier ?
Votre agence vous attend.
Chez Work 2000, nous croyons en la richesse des parcours : toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l'égalité des chances.

--> Le profil recherché
Bac+2 minimum
Première expérience en Administratif/Assistanat/recrutement, idéalement en travail temporaire
Excellent relationnel et sens du service
Réactivité, rigueur et autonomie
Aisance à l'écrit comme à l'oral
Esprit d'équipe et goût du travail collectif
Votre force : votre énergie, votre sens du contact et votre capacité à créer du lien.

--> Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Work 2000, nous ne recrutons pas seulement des profils : nous construisons des équipes engagées, proches du terrain et animées par des valeurs humaines fortes et soutenu par un groupe solide à taille humaine.
Rejoindre Work 2000, c'est intégrer une entreprise où l'humain n'est pas un concept, mais une réalité vécue au quotidien.

Nous vous offrons :
Une rémunération attractive comprise entre 1 900€ et 2 100€ brut, évolutive en fonction des primes !
Une carte restaurant (Pluxee) avec 9€/jour pris en charge à 60% par Work 2000
Un parcours d'intégration via la Work Academy
Une mutuelle (Hélium) pris en charge à 50%
Des frais de transport pris en charge à 50%

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros - Primes variables
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPau 64000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience en Administratif/Assistanat/recrutement, idéalement en travail temporaire »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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