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Assistant(e) Ménager(ère) H/F - CDI - Temps choisi - SECTEUR St Avé
Offre d'emploi : Assistant(e) Ménager(ère) H/F - CDI - Temps choisi - SECTEUR St Avé à Plescop (56), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Lieu
- Plescop 56890
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Cisailleur / Cisailleuse en métallurgie
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Description du poste
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Votre quotidien
Vous intervenez au domicile de nos clients pour :
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* réaliser les tâches ménagères du quotidien ;
* apporter votre savoir-faire et votre bonne humeur ;
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Une équipe disponible et à votre écoute ( Anaïs, Kelly et Anna))
Un accompagnement à la prise de poste (formation dans notre appartement et présentation de vos interventions)
Des possibilités d'évolution au sein de l'agence
Votre profil
Vous êtes :
* organisé(e) ;
* autonome ;
* ponctuel(le) ;
* attentif(ve) au travail bien fait ;
* à l'aise avec le contact humain.
Une première expérience dans le ménage est un plus, mais votre motivation compte tout autant !
Secteur : PLESCOP, ST AVE
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Rémunération : 12,34€ à 12,71€ par heure
Avantages :
* Comité d'entreprise (CE)
* Indemnité kilométrique
* Programme de formation
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Plescop 56890 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Un accompagnement à la prise de poste (formation dans notre appartement et présentation de vos interventions) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans le ménage est un plus, mais votre motivation compte tout autant ! »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'entreprise · Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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