Offres d'emploi › Bretagne › Cesson-Sévigné
Assistant(e) ménagèr(e) (H/F)
DOMICILE CLEANPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Domicile Clean
- Lieu
- Cesson-Sévigné 35510
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.34 Euros à 12.89 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
CDI - Temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités
- Un contrat adapté à votre rythme de vie : temps partiel ou temps plein.
- Rémunération attractive : de 12,34 € à 12.89 € de l'heure
- Prime annuelle
- Prime d'expérience
- Indemnité mensuelle de transport
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Planning optimisé selon votre secteur géographique
- Formation assurée à votre arrivée
- Réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
Vous recherchez un emploi stable, utile et reconnu ? Postulez dès maintenant !
Domicile Clean, leader des services à domicile, recrute des Aide Ménager(e) pour son agence de Rennes.
Vos missions :
- Assurer le ménage et l'entretien des domiciles selon les consignes des clients.
- Réaliser les tâches de repassage et de rangement.
- Respecter les habitudes et les attentes des familles.
- Veiller à la sécurité et à la confidentialité des informations au domicile des clients.
Le profil recherché :
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client .
- Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et mettez un point d'honneur à fournir un travail de qualité.
- Une première expérience est un plus, mais nous valorisons avant tout votre personnalité et votre envie d'apprendre.
- Déplacements difficiles en transport en commun - permis et véhicule conseillés. Les frais de transport sont indemnisés selon le barème de la convention collective
- Un contrat adapté à votre rythme de vie : temps partiel ou temps plein.
- Rémunération attractive : de 12,34 € à 12.89 € de l'heure
- Prime annuelle
- Prime d'expérience
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- Mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Planning optimisé selon votre secteur géographique
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- Réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
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Vos missions :
- Assurer le ménage et l'entretien des domiciles selon les consignes des clients.
- Réaliser les tâches de repassage et de rangement.
- Respecter les habitudes et les attentes des familles.
- Veiller à la sécurité et à la confidentialité des informations au domicile des clients.
Le profil recherché :
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un excellent sens du service client .
- Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et mettez un point d'honneur à fournir un travail de qualité.
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- Déplacements difficiles en transport en commun - permis et véhicule conseillés. Les frais de transport sont indemnisés selon le barème de la convention collective
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Horaire de 12.34 Euros à 12.89 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cesson-Sévigné 35510 — « Déplacements difficiles en transport en commun - permis et véhicule conseillés. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience est un plus, mais nous valorisons avant tout votre personnalité et votre envie d'apprendre. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · Prime d'expérience · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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