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Assistant(e) Manager restauration rapide (H/F)
EXKI recrute : Assistant(e) Manager restauration rapide (H/F) à Gif-sur-Yvette (91), CDI, Mensuel de 2276.52 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Exki
- Lieu
- Gif-sur-Yvette 91190
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2276.52 Euros
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Restauration de type rapide
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Description du poste
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant à Gif-sur-Yvette (91), nous recherchons un(e) Assistant(e) Manager, rattaché(e) au Directeur de restaurant, pour épauler ce dernier au quotidien et contribuer activement au succès de la nouvelle équipe.
Vos missions principales :
- Véhiculer les valeurs d'EXKi auprès des équipes
- Être garant(e) de l'expérience client en tout point : accueil, service, vente, propreté, écoute
- Gérer et prévenir les litiges et plaintes clients
- Assurer que le restaurant est en ligne avec les standards EXKi (supports marketing, merchandising inclus)
- Organiser le terrain, former l'équipe à chaque poste et être en capacité d'occuper vous-même tous les postes du restaurant
- Garantir la qualité et la conformité de la production, la sécurité alimentaire, et le suivi des remontées produits
- Garantir la formation de l'équipe et le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Assurer la relation fournisseurs et la gestion de la marchandise (commandes, inventaires, litiges, transferts)
- Diriger, encadrer et motiver l'équipe au quotidien : intégration, formation et développement des collaborateurs
- Garantir le respect des horaires de travail
- Veiller à la bonne circulation des informations et à la conformité de l'affichage obligatoire
- Mettre en œuvre des plans d'action quotidiens pour atteindre les objectifs de CA définis par le Directeur, en suivant les KPI
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.
Votre profil :
- Priorité client - Capacité à fédérer - Proactivité - Prise d'initiative - Rigueur - Constance (attitude et travail) - Autonomie - Organisation - Gestion du stress - Pédagogie
Une première expérience en management ou en tant que responsable adjoint en restauration (rapide, fast-casual ou traditionnelle) est appréciée.
Ce que nous proposons :
- CDI 35h - Classification 4 A (IDCC 1501) - 2 276,52 € brut par mois
- Poste basé à Gif-sur-Yvette (91)
- Prise en charge pass navigo à 100% + forfait téléphonique (plafond à 39€/mois)
- Crédit personnel pour déjeuner + 13% de remise
- Mutuelle CCMO
- Formation au sein de nos restaurants EXKi en activité à Paris
- Un cadre de travail humain, au sein d'une enseigne engagée et en pleine expansion
Pourquoi rejoindre EXKi ?
- Des recettes fraîches, sans colorants ni arômes artificiels
- Une marque qui place la naturalité et la durabilité au cœur de son métier
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2276.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Gif-sur-Yvette 91190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Veiller à la bonne circulation des informations et à la conformité de l'affichage obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en management ou en tant que responsable adjoint en restauration (rapide, fast-casual ou traditionnelle) est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
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