ASSISTANT.E LOGISTIQUE EXPORT (H/F)
COUEDIC MADORE EQUIPEMENT recrute : ASSISTANT.E LOGISTIQUE EXPORT (H/F) à PLEMET (22), CDD - 7 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
COUEDIC MADORE EQUIPEMENTPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Couedic Madore Equipement
- Lieu
- PLEMET 22210
- Contrat
- CDD - 7 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication de machines pour l'industrie agro-alimentaire
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Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un CDD Assistant.e Logistique Export de mi-janvier 2027 à début septembre 2027.
Votre quotidien sera rythmé par le soutien opérationnel de l'équipe commercial ainsi que la gestion administrative et coordination logistique à l'export.
Les missions principales seront les suivantes :
Administration des Ventes
- Enregistrement et gestion des fiches clients, des devis ainsi que des commandes,
- Gestion des demandes et réclamation clients,
- Facturation et suivi des créances export,
- Saisie des informations douanières et préparation des documents d'exportation,
- Actualisation des tarifs revendeurs et fiches produits dont traduction,
- Vérification de la complétude des dossiers commerciaux et classement des documents du service,
- Veille des appels d'offres, constitution et envoi des dossiers de candidature en binôme avec l'équipe commerciale.
Logistique
- Cotations, coordination, planification et suivi des expéditions hors France métropolitaine,
- Aide à la préparation des packing lists,
- Organisation des déplacements professionnels des collaborateurs à l'étranger ou clients (réservation de transports, hôtels, location véhicules, assurances, visa, ETSA, URSSAF et autres),
- Gestion de la participation de Couedic Madore aux salons à l'international.
Communication, Accueil
- Participation à l'accueil téléphonique,
- Traduction de documents commerciaux et marketing vers l'anglais serait un plus,
- Remplacement de l'assistance commerciale et facturation France lors des congés.
Il n'y a pas de télétravail sur ce poste.
Profil :
- Issu.e d'une formation minimum Bac+2 spécialités Commerce Internationale et/ou Logistique
- Contribution à l'amélioration des process
- Des notions dans la gestion des flux et des réglementations internationales constituerait un véritable atout
- Maitrise Pack Office et idéalement SAP
- Niveau anglais opérationnel (orienté échanges simples/professionnels)
- Une seconde langue étrangère serait appréciée mais non obligatoire (Espagnol / Allemand)
- Organisé.e, rigoureux.se, aisance relationnelle, discrétion, confidentialité, réactivité, adaptabilité et gestion des priorités.
Votre quotidien sera rythmé par le soutien opérationnel de l'équipe commercial ainsi que la gestion administrative et coordination logistique à l'export.
Les missions principales seront les suivantes :
Administration des Ventes
- Enregistrement et gestion des fiches clients, des devis ainsi que des commandes,
- Gestion des demandes et réclamation clients,
- Facturation et suivi des créances export,
- Saisie des informations douanières et préparation des documents d'exportation,
- Actualisation des tarifs revendeurs et fiches produits dont traduction,
- Vérification de la complétude des dossiers commerciaux et classement des documents du service,
- Veille des appels d'offres, constitution et envoi des dossiers de candidature en binôme avec l'équipe commerciale.
Logistique
- Cotations, coordination, planification et suivi des expéditions hors France métropolitaine,
- Aide à la préparation des packing lists,
- Organisation des déplacements professionnels des collaborateurs à l'étranger ou clients (réservation de transports, hôtels, location véhicules, assurances, visa, ETSA, URSSAF et autres),
- Gestion de la participation de Couedic Madore aux salons à l'international.
Communication, Accueil
- Participation à l'accueil téléphonique,
- Traduction de documents commerciaux et marketing vers l'anglais serait un plus,
- Remplacement de l'assistance commerciale et facturation France lors des congés.
Il n'y a pas de télétravail sur ce poste.
Profil :
- Issu.e d'une formation minimum Bac+2 spécialités Commerce Internationale et/ou Logistique
- Contribution à l'amélioration des process
- Des notions dans la gestion des flux et des réglementations internationales constituerait un véritable atout
- Maitrise Pack Office et idéalement SAP
- Niveau anglais opérationnel (orienté échanges simples/professionnels)
- Une seconde langue étrangère serait appréciée mais non obligatoire (Espagnol / Allemand)
- Organisé.e, rigoureux.se, aisance relationnelle, discrétion, confidentialité, réactivité, adaptabilité et gestion des priorités.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Contrat | CDD - 7 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PLEMET 22210 — « Organisation des déplacements professionnels des collaborateurs à l'étranger ou clients (réservation de transports, hôtels, location véhicules, assurances, vis… » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Il n'y a pas de télétravail sur ce poste. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu.e d'une formation minimum Bac+2 spécialités Commerce Internationale et/ou Logistique »
- « Niveau anglais opérationnel (orienté échanges simples/professionnels) »
- « Une seconde langue étrangère serait appréciée mais non obligatoire (Espagnol / Allemand) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Traduction de documents commerciaux et marketing vers l'anglais serait un plus, »
- « Maitrise Pack Office et idéalement SAP »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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