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Assistant(e) Gestionnaire de Sinistres Junior en Assurance - BTS Assurance en Alternance / RE (H/F)
AGEPAC recrute : Assistant(e) Gestionnaire de Sinistres Junior en Assurance - BTS Assurance en Alternance / RE (H/F) à Saint-Paul (97), CDD - 24 Mois. Offre publiée le 26 octobre 2026.
- Entreprise
- Agepac
- Lieu
- Saint-Paul 97411
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestionnaire en protection sociale
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Description du poste
Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.
Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.
Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.
Le poste :
Cabinet indépendant en pleine croissance, spécialisé dans l'accompagnement des clients lors de sinistres variés (auto, habitation, responsabilité civile).
Vos missions :
- Saisir les déclarations de sinistres dans les outils internes
- Classer et archiver les documents nécessaires à l'instruction des dossiers
- Rédiger des courriers et mails types pour informer les clients de l'avancement de leurs dossiers
- Collaborer avec les experts, assureurs et autres parties prenantes pour fluidifier le traitement des dossiers
- Préparer les éléments nécessaires à l'indemnisation finale
Profil recherché :
Profil recherché :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aisance à l'écrit et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Intérêt marqué pour le secteur assurantiel
- Bac exigé
Savoir-faire demandés :
- Appliquer des compétences techniques de communication
- Analyser des besoins en assurance
- Analyser des demandes d'indemnisation
- Analyser le risque d'assurance
- Calculer un taux d'assurance
Savoir-être demandés :
- Ecoute
- Analyste
- Calme
- Chaleureux
- Communiquant
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 24 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Paul 97411 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. »
- « Bac exigé »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Mission locale près de Saint-Paul
Mission locale Intercommunale De L'ouest
65 rue du Kovil, 97460 Saint Paul Cedex - La Reunion
Tél. 02 62 45 39 60 · directiongenerale@mio.re · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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