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Assistant(e) gestionnaire assortiment F/H h/f

Offre d'emploi : Assistant(e) gestionnaire assortiment F/H h/f à Vertou (44), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Vertou 44120
Contrat
CDD - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
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Description du poste

Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations !

Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir.

Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte.

Rejoins Maisons du Monde en tant qu'assistant assortiment (F/H) lors d'un CDD et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité

Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations !

Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir.

Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte.

Ta mission

Rattaché(e) à la Responsable Assortiment Magasin, au sein de la Direction de l'Offre, tes missions au quotidien seront de :

Analyser et suivre la performance : Analyse les ventes afin d'identifier le potentiel de chiffre d'affaires de chaque produit dans le but de l'allouer au bon groupe de dispatch en prenant en compte les contraintes des magasins,

Gestion et allocation des stocks : Assurer la répartition cohérente des produits en optimisant l'allocation des quantités d'implantation selon les outils d'assortiment informatiques, en phase avec la demande client et les contraintes merchandising ou d'approvisionnement.

Communication transverse et marché : Collaborer étroitement avec les achats, prévisionnistes, approvisionneurs et équipes merchandising pour coordonner le calendrier d'implantation, réaliser des bilans saisonniers et effectuer une veille active du marché de la décoration (store checks, nouvelles marques).

Ce poste est à pouvoir immédiatement, et est un contrat à durée déterminée, avec possibilité de renouvellements.

Ton profil

Esprit analytique et rigoureux : Issu(e) d'une formation de type École de Commerce généraliste, tu possèdes une excellente maîtrise d'Excel et une forte appétence pour l'étude de données chiffrées précises.

Sensibilité produit et Retail : Tu justifies idéalement d'une expérience confirmée au sein d'une enseigne de distribution spécialisée, idéalement avec des produits et un merchandising à forte valeur ajoutée.

Autonomie et transversalité : Reconnu(e) pour ton organisation et ton autonomie, tu disposes d'un excellent sens relationnel te permettant de travailler efficacement avec une multitude d'interlocuteurs et de gérer plusieurs dossiers simultanément.

En accord avec nos valeurs : Optimisme , créativité , engagement et proximité .

Ce que nous t'offrons

Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international.

Rémunération attractive : salaire fixe, participation et intéressement.

Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.

Avantages salariés :

CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).

-30 % sur nos produits Maisons du Monde.

Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.

Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion

Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuVertou 44120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Sensibilité produit et Retail : Tu justifies idéalement d'une expérience confirmée au sein d'une enseigne de distribution spécialisée, idéalement avec des produits et un merchandising à forte valeur ajoutée. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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