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Assistant(e) Gestion du Personnel RH - BTS GPME EN ALTERNANCE - Société de Nettoyage Professio (H/F)

AGEPACPubliée il y a 3 jours
Alternance
Entreprise
Agepac
Lieu
Bras-Panon 97412
Contrat
CDD - 24 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
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Description du poste

Nos formations en alternance sont proposées dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, conformément à la réglementation en vigueur.
Elles s'adressent en priorité aux de 16 à 29 ans révolus, mais peuvent aussi être accessibles à d'autres profils, notamment aux personnes en situation de handicap.

Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises.

Notre engagement est clair : offrir à chacun les mêmes chances de réussir, dans un environnement ouvert, respectueux et professionnel, où la diversité et l'accessibilité sont pleinement valorisées.

Le poste :

Entreprise en développement intervenant sur différents sites (bureaux, usines, espaces publics) et mettant l'accent sur la qualité de ses services et l'accompagnement de ses équipes. Elle offre une expérience complète pour apprendre la gestion du personnel.
Vos missions :

- Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel
- Assurer le suivi administratif des contrats, absences, congés et visites médicales
- Aider à la préparation de la paie (pointage, variables)
- Contribuer au recrutement et à la sélection des candidats
- Participer à l'organisation et suivi des formations internes
- Être en support à la communication interne entre salariés et direction

Profil recherché :

- Aisance relationnelle et sens de l'écoute
- Rigueur et capacité à respecter les délais
- Connaissances bureautiques et facilité à manipuler les données
- Intérêt pour le secteur du nettoyage et l'accompagnement humain
- Polyvalence et proactivité

Savoir-faire demandés :

- Assurer des activités administratives de routine
- Communiquer des messages aux gens
- Exécuter des instructions commandées
- Suivre des instructions
- Utiliser des systèmes bureautiques

Savoir-être demandés :

- Calme
- Chaleureux
- Empathique
- Méticuleux
- Réactif
- Solidaire

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 24 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBras-Panon 97412
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Que vous souhaitiez commencer, reprendre ou continuer une formation liée à votre projet professionnel, vous pouvez y accéder si vous remplissez les conditions requises. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Mission locale près de Bras-Panon

Mission locale Est

25 Cité Artisanale BP 57, 97470 Saint Benoit - La Reunion

Tél. 02 62 61 83 62 · ml.direction@mle.re · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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