Offres d'emploi › La Réunion › Bras-Panon

Agent / Agente de conditionnement de letchis (H/F)

Toutes les offres à Bras-Panon 22

JOEL FOUDRAINPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Joel Foudrain
Lieu: Bras-Panon 97412
Contrat: Saisonnier - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Culture de fruits tropicaux et subtropicaux

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi à La Réunion – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Technicien Bureau d'Etudes (h/f) — Saint-Benoît CDD
Chargé-e de mission conception d'outils pour le programme des Jours De la Nuit — Saint-Benoît CDD
Agent(e) d'accueil - COMMUNAUTE INTERCOMMUNALE REUNION EST — Saint-Benoît CDD
Secrétaire administratif / administrative (H/F) — Saint-Louis CDD
Cariste R489 catégorie 3 (H/F) — Saint-Denis CDD
COMPTABLE (H/F) — SAINT-PAUL CDD

Description du poste

Intitulé du poste
Agent / Agente de conditionnement agroalimentaire - Saison des letchis (H/F)
Dans le cadre de la campagne saisonnière des letchis, nous recherchons plusieurs Agents de conditionnement (H/F) pour rejoindre nos équipes en atelier.
Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable d'atelier, vous participez activement à la réception, la préparation et la mise en carton des letchis destinés au marché à l'exportation.
Vos missions principales :
Triage et calibrage : Contrôler la qualité visuelle des fruits (élimination des fruits abîmés, hors gabarit ou présentant des défauts).
Préparation : Égrappage, nettoyage et découpe des branches selon les exigences de présentation.
Conditionnement : Selon vos expériences et vos compétences , vous conditionnez les produits en fagots ; en branchés ; ou en égrenés dans des cartons selon leur poids.
Étiquetage et emballage : Apposer les étiquettes de traçabilité, fermer et palettiser les colis.
Hygiène et sécurité : Respecter strictement les règles d'hygiène agroalimentaire et maintenir votre poste de travail propre et rangé.
Profil recherché
Expérience : Débutant(e) accepté(e). Une première expérience en conditionnement, agroalimentaire ou travaux agricoles est un plus.
Compétences & Qualités requises :
Rapidité d'exécution et dextérité manuelle.
Bonne capacité de concentration et rigueur (contrôle qualité).
Aptitude au travail en équipe.
Capacité à maintenir une cadence régulière tout en respectant les consignes de sécurité.
Savoir-être : Ponctuel(le), dynamique, motivé(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – La Réunion
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres à Bras-Panon et à La Réunion

Agent de tri #COM8985 (H/F) — Bras-Panon · Intérim
Manoeuvre #COM8987 (H/F) — Bras-Panon · Intérim
Assistant(e) Gestion du Personnel RH - BTS GPME EN ALTERNANCE - Société de Nettoyage Professio (H/F) — Bras-Panon · Alternance
Formateur(trice) filière Froid/Climatisation et Conditionnement d'air - Zone Nord/Est #SYN15335 (H/F) — Bras-Panon · CDI
Employé(e) polyvalent(e) - Station-service - Alternance/ TP Conseiller de Vente #SYN13172 (H/F) — Bras-Panon · Alternance
RECHERCHE APPRENTI EN CONSEILLER DE VENTE EN SUPERETTE BOUTIQUE DE L'EST DE LA REUNION #DIG1 (H/F) — Bras-Panon · Alternance
Conseiller(ère) de vente en alternance #SYN13036 (H/F) — Bras-Panon · Alternance
Cueilleur/Cueilleuse de letchis (H/F) — Bras-Panon · CDD

Toutes les offres à La Réunion (2 686) · Emploi public à La Réunion (214) · Tout l’Outre-mer

Équipement pour l'entrepôt

Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon
Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon
Gilet haute visibilité
Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Saisonnier - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bras-Panon 97412 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expérience : Débutant(e) accepté(e). » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences & Qualités requises »

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en conditionnement, agroalimentaire ou travaux agricoles est un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).