Assistant(e) en Ressources Humaines en alternance (H/F)
PIGIERPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Pigier
- Lieu
- Herserange 54440
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Salaire
- Mensuel de 800.0 Euros à 1200.0 Euros - .
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres enseignements
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Description du poste
Vos missions
Au sein d'une équipe dynamique, tu participes activement au recrutement et au suivi administratif des candidats et des intérimaires. Ton rôle est essentiel pour garantir une relation de qualité avec les candidats comme avec les entreprises clientes, tout en contribuant à une expérience fluide, réactive et professionnelle.
- Gérer et suivre les dossiers administratifs des candidats et des intérimaires.
- Rechercher et sourcer des candidats en fonction des besoins des entreprises.
- Réaliser la préqualification téléphonique des candidats.
- Conduire les entretiens de recrutement.
- Sélectionner les profils correspondant aux attentes des clients.
- Assurer le placement des candidats auprès des entreprises.
- Suivre les missions et accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours.
- Gérer les documents administratifs liés aux contrats.
- Participer à la diffusion des offres d'emploi.
- Entretenir une relation de proximité avec les candidats, les intérimaires et les entreprises clientes.
- Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi.
Grâce à ton implication, tu contribues chaque jour à créer des mises en relation efficaces et à renforcer la satisfaction des clients comme des candidats. Si tu aimes le contact humain, le travail en équipe et les environnements où l'engagement fait la différence, cette alternance est faite pour toi.
Profil recherché
Tu prépares un Bachelor Ressources Humaines en alternance et tu souhaites développer tes compétences au sein d'une équipe dynamique, tournée vers l'échange et l'engagement ? Cette opportunité est faite pour toi.
- Tu disposes obligatoirement d'une première expérience en Ressources Humaines.
- Tu maîtrises les bases de la gestion administrative du personnel et du recrutement.
- Tu es à l'aise avec la conduite d'entretiens et les échanges téléphoniques.
- Tu as un bon relationnel et tu apprécies le contact avec les candidats et les entreprises.
- Tu es organisé(e), réactif(ve), dynamique et polyvalent(e).
- Tu sais évoluer avec aisance dans un environnement où les priorités peuvent changer rapidement.
Si tu aimes travailler dans un cadre stimulant, contribuer à des échanges de qualité et participer activement à une belle expérience relationnelle, rejoins-nous !
Au sein d'une équipe dynamique, tu participes activement au recrutement et au suivi administratif des candidats et des intérimaires. Ton rôle est essentiel pour garantir une relation de qualité avec les candidats comme avec les entreprises clientes, tout en contribuant à une expérience fluide, réactive et professionnelle.
- Gérer et suivre les dossiers administratifs des candidats et des intérimaires.
- Rechercher et sourcer des candidats en fonction des besoins des entreprises.
- Réaliser la préqualification téléphonique des candidats.
- Conduire les entretiens de recrutement.
- Sélectionner les profils correspondant aux attentes des clients.
- Assurer le placement des candidats auprès des entreprises.
- Suivre les missions et accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours.
- Gérer les documents administratifs liés aux contrats.
- Participer à la diffusion des offres d'emploi.
- Entretenir une relation de proximité avec les candidats, les intérimaires et les entreprises clientes.
- Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi.
Grâce à ton implication, tu contribues chaque jour à créer des mises en relation efficaces et à renforcer la satisfaction des clients comme des candidats. Si tu aimes le contact humain, le travail en équipe et les environnements où l'engagement fait la différence, cette alternance est faite pour toi.
Profil recherché
Tu prépares un Bachelor Ressources Humaines en alternance et tu souhaites développer tes compétences au sein d'une équipe dynamique, tournée vers l'échange et l'engagement ? Cette opportunité est faite pour toi.
- Tu disposes obligatoirement d'une première expérience en Ressources Humaines.
- Tu maîtrises les bases de la gestion administrative du personnel et du recrutement.
- Tu es à l'aise avec la conduite d'entretiens et les échanges téléphoniques.
- Tu as un bon relationnel et tu apprécies le contact avec les candidats et les entreprises.
- Tu es organisé(e), réactif(ve), dynamique et polyvalent(e).
- Tu sais évoluer avec aisance dans un environnement où les priorités peuvent changer rapidement.
Si tu aimes travailler dans un cadre stimulant, contribuer à des échanges de qualité et participer activement à une belle expérience relationnelle, rejoins-nous !
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 800.0 Euros à 1200.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Herserange 54440 — « Tu prépares un Bachelor Ressources Humaines en alternance et tu souhaites développer tes compétences au sein d'une équipe dynamique, tournée vers l'échange et … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Tu prépares un Bachelor Ressources Humaines en alternance et tu souhaites développer tes compétences au sein d'une équipe dynamique, tournée vers l'échange et l'engagement ? »
- « Tu as un bon relationnel et tu apprécies le contact avec les candidats et les entreprises. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Mission locale près de Herserange
Mission locale Du Bassin De Longwy
Centre Jean Monnet Avenue du Prieuré, 54810 Longlaville
Tél. 03 82 25 99 77 · comptabilite@mlbl.fr
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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