Offres d'emploi › Grand Est › Gundershoffen

Employé(e) Libre-Service (H/F)

ISEAH FORMATIONPubliée il y a 2 h

Alternance

Entreprise: Iseah Formation
Lieu: Gundershoffen 67110
Contrat: CDD - 9 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 506.0 Euros à 1867.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Formation continue d'adultes

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Employé(e) Libre-Service (H/F) — Gundershoffen Alternance
Employé libre service (h/f) (H/F) — Dorlisheim Intérim
Employé libre service H/F — Broque Intérim
Employé libre service (H/F) — OETING Intérim
Employé libre service (H/F) — Val de Briey Intérim
EMPLOYÉ LIBRE SERVICE - FÊTE DE FIN D'ANNÉE (CDD) H/F — Burnhaupt-le-Haut CDD

Description du poste

Nous recherchons un employé libre service H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution.

Cette offre vous permet d'obtenir un CQP employé de magasin ou un Titre professionnel employé(e) commercial(e) afin de valider un niveau 3-CAP.

Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation ou en contrat d'apprentissage.

Vos missions :

* Réceptionner et contrôler les marchandises lors des livraisons.
* Mettre en rayon les produits alimentaires secs et non alimentaires (pâtes, conserves, biscuits, céréales, etc.).
* Assurer le réassort et la rotation des produits en vérifiant les dates de péremption.
* Entretenir le rayon : rangement, nettoyage et vérification des prix et des étiquettes.

Pourquoi choisir l'alternance ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine)
* Intégration professionnelle à tout moment dans l'année
* Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle
* Ordinateur offert - valeur 500€ (si contrat d'apprentissage)
* Carte étudiante des métiers (si contrat d'apprentissage)

Conditions d'éligibilité pour le contrat de professionnalisation :

* Accessible quel que soit votre parcours ou niveau d'études.
* Accessible peu importe votre âge.

Conditions d'éligibilité pour un contrat d'apprentissage :

* Pour le contrat d'apprentissage : accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans
* Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap

Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut.

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

* Vous souhaitez préparer un CQP/TP en alternance dans le domaine du commerce.
* Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
* Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 13 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 506.0 Euros à 1867.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 9 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Gundershoffen 67110 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Cette offre vous permet d'obtenir un CQP employé de magasin ou un Titre professionnel employé(e) commercial(e) afin de valider un niveau 3-CAP. »
« Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
CQP: Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.