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Assistant(e) de vie expérimenté(e) à domicile H/F
Petits-fils Saint-Etienne Est recrute : Assistant(e) de vie expérimenté(e) à domicile H/F à Saint-Étienne (42), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Petits-fils Saint-Etienne Est
- Lieu
- Saint-Étienne 42000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Membre d'un réseau reconnu, premium, entièrement centré sur le bien-être des personnes âgées, nous mettons votre savoir-faire en valeur et saluons l'exigence que vous mettez dans votre travail.
Notre offre intègre :
- un salaire attractif
- des horaires ajustables selon vos besoins
- la possibilité d'effectuer des interventions de nuit sur demande
- la stabilité de missions récurrentes auprès des mêmes bénéficiaires
Vos principales attributions incluront :
- Accompagnement aux courses, préparation et aide aux repas
- Maintenance du cadre de vie et gestion de l'entretien du logement
- Réalisation de soutiens individualisés, adaptés à chaque situation
Profils recherchés :
- Diplôme ou certification en assistance ou auxiliaire de vie impératifs H/F
- Expérience exigée : minimum 3 ans auprès de publics âgés, en structure ou au domicile
- Sérieux(se), ponctuel(le), bienveillant(e) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles
Vous correspondez à ces critères ? Voici les conditions proposées :
- Salaire horaire : 15,43 EUR brut (incluant congés payés) ; majoration de 20 % pour toute intervention effectuée le week-end ou lors des jours fériés
- Emploi du temps : interventions programmées chaque lundi et jeudi matin
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « la possibilité d'effectuer des interventions de nuit sur demande » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Étienne 42000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience exigée : minimum 3 ans auprès de publics âgés, en structure ou au domicile »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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