Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant(e) de vie auprès de seniors à domicile H/F
Petits-fils Saint-Etienne OuestPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Petits-fils Saint-Etienne Ouest
- Lieu
- Chambon-Feugerolles 42500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
Désirez-vous exercer en tant qu'auxiliaire de vie H/F au sein d'une structure mandataire experte dans le service à domicile à Saint-Etienne ? Rejoignez une équipe reconnue pour la valorisation de l'engagement professionnel et des savoir-faire de ses collaborateurs. L'agence Petits-fils Saint-Etienne OUEST recrute en CDI des intervenants H/F pour soutenir une clientèle fidèle.
Le réseau Petits-fils, présent à l'échelle nationale et spécialisé dans le maintien à domicile des seniors, accorde une grande importance à la reconnaissance des compétences humaines et techniques de ses intervenants, ainsi qu'à la qualité des prestations proposées.
En intégrant Petits-fils, vous bénéficiez :
- d'une rémunération attractive
- d'horaires adaptables en fonction de vos souhaits
- de la possibilité de réaliser des gardes de nuit
- d'un nombre limité de bénéficiaires réguliers pour suivre une relation de confiance
Les missions qui vous seront confiées :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (lever, aide à la toilette, à l'habillement)
- Participer à la préparation des repas, aux courses et à l'accompagnement pendant les repas
- Assurer l'entretien courant du logement
- Proposer une présence lors de promenades ou d'activités culturelles
Profil attendu :
- Diplôme d'assistant(e) de vie ou d'auxiliaire de vie H/F, ou formation équivalente
- Expérience minimale de 3 ans auprès de personnes âgées, en établissement ou à domicile
- Professionnalisme, ponctualité, sens du contact et respect sont indispensables
Si votre parcours répond à ces critères, les conditions sont les suivantes :
- Salaire : 15,43 EUR brut/heure CP inclus, avec une majoration de 20 % le week-end et les jours fériés
- Organisation des horaires flexible selon vos disponibilités et préférences
Le réseau Petits-fils, présent à l'échelle nationale et spécialisé dans le maintien à domicile des seniors, accorde une grande importance à la reconnaissance des compétences humaines et techniques de ses intervenants, ainsi qu'à la qualité des prestations proposées.
En intégrant Petits-fils, vous bénéficiez :
- d'une rémunération attractive
- d'horaires adaptables en fonction de vos souhaits
- de la possibilité de réaliser des gardes de nuit
- d'un nombre limité de bénéficiaires réguliers pour suivre une relation de confiance
Les missions qui vous seront confiées :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (lever, aide à la toilette, à l'habillement)
- Participer à la préparation des repas, aux courses et à l'accompagnement pendant les repas
- Assurer l'entretien courant du logement
- Proposer une présence lors de promenades ou d'activités culturelles
Profil attendu :
- Diplôme d'assistant(e) de vie ou d'auxiliaire de vie H/F, ou formation équivalente
- Expérience minimale de 3 ans auprès de personnes âgées, en établissement ou à domicile
- Professionnalisme, ponctualité, sens du contact et respect sont indispensables
Si votre parcours répond à ces critères, les conditions sont les suivantes :
- Salaire : 15,43 EUR brut/heure CP inclus, avec une majoration de 20 % le week-end et les jours fériés
- Organisation des horaires flexible selon vos disponibilités et préférences
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « de la possibilité de réaliser des gardes de nuit » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Chambon-Feugerolles 42500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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