Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant(e) de vie auprès de personnes en situation de handicap H/F
Petits-fils Saint-Etienne EstPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Petits-fils Saint-Etienne Est
- Lieu
- Talaudière 42350
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
Vous aspirez à exercer comme assistant(e) de vie H/F tout en occupant un poste stimulant et valorisant ? Attiré(e) par une structure mandataire spécialisée dans l'accompagnement à domicile à Saint-Etienne ? Notre agence, experte dans les services à la personne, recrute actuellement des candidat(e)s expérimenté(e)s en CDI pour intervenir auprès d'une clientèle de particuliers.
Rejoindre notre réseau reconnu pour la qualité de son accompagnement à domicile auprès des personnes en situation de handicap, c'est profiter d'un environnement où votre savoir-faire et votre implication sont pleinement reconnus.
Ce que nous mettons à votre disposition :
- rémunération attractive
- aménagement possible de vos horaires selon vos disponibilités
- opportunité de réaliser des gardes nocturnes
- mission stable auprès de bénéficiaires réguliers
Vos responsabilités principales :
- Accompagnement dans les gestes quotidiens : lever, toilette, habillement
- Aide aux courses, préparation et prise des repas
- Entretien courant et rangement du domicile
- Accompagnement lors de sorties : balades ou loisirs culturels
Profil souhaité :
- Titulaire d'un diplôme ou d'une formation d'assistant(e) ou auxiliaire de vie H/F
- Expérience d'au moins 3 ans auprès d'un public âgé, en établissement ou au domicile
- Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se)
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nos conditions à découvrir :
- Salaire : 15,43EUR brut/heure (congés payés inclus), avec une augmentation de 20% pour le travail en week-end et jours fériés
- Horaires : emploi du temps ajusté selon vos préférences et vos possibilités
Rejoindre notre réseau reconnu pour la qualité de son accompagnement à domicile auprès des personnes en situation de handicap, c'est profiter d'un environnement où votre savoir-faire et votre implication sont pleinement reconnus.
Ce que nous mettons à votre disposition :
- rémunération attractive
- aménagement possible de vos horaires selon vos disponibilités
- opportunité de réaliser des gardes nocturnes
- mission stable auprès de bénéficiaires réguliers
Vos responsabilités principales :
- Accompagnement dans les gestes quotidiens : lever, toilette, habillement
- Aide aux courses, préparation et prise des repas
- Entretien courant et rangement du domicile
- Accompagnement lors de sorties : balades ou loisirs culturels
Profil souhaité :
- Titulaire d'un diplôme ou d'une formation d'assistant(e) ou auxiliaire de vie H/F
- Expérience d'au moins 3 ans auprès d'un public âgé, en établissement ou au domicile
- Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se)
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- Horaires : emploi du temps ajusté selon vos préférences et vos possibilités
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Salaire : 15,43EUR brut/heure (congés payés inclus), avec une augmentation de 20% pour le travail en week-end et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Talaudière 42350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Expérience d'au moins 3 ans auprès d'un public âgé, en établissement ou au domicile » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme ou d'une formation d'assistant(e) ou auxiliaire de vie H/F »
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil souhaité »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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