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Offres d'emploi › Occitanie › Saint-Orens-de-Gameville

Assistant(e) de vie à domicile H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Saint-Orens-de-Gameville 31650
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste

Le poste de Assistant(e) de vie à domicile H/FCDI - Emploi du temps flexible - Secteur Sud-Est de ToulouseEn tant que membre de notre équipe, vous participerez à l'accompagnement à domicile de personnes âgées ou en situation de handicap, en mettant l'accent sur le respect, la continuité et l'excellence des services rendus.Dans le cadre de l'évolution de notre activité, nous recrutons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) capable d'assurer à la fois l'aide à la personne et l'entretien du domicile.Une organisation centrée sur la qualitéNotre démarche privilégie :la constance dans l'accompagnement,la considération portée à chaque bénéficiaire,la rigueur et minutie dans les interventions à domicile,et l'équilibre des plannings pour garantir des conditions de travail optimales à notre équipe.Votre emploi du temps sera élaboré selon :vos créneaux de disponibilité,le nombre d'heures que vous souhaitez effectuer,et un secteur d'intervention restreint afin de diminuer les déplacements.Poste compatible avec une intervention uniquement en journée - aucune obligation de travailler le week-end si vous ne le souhaitez pas.Mission principaleEn fonction des besoins de chaque personne accompagnée, vos tâches incluront :L'accompagnement pour effectuer les courses,L'aide à la préparation ou à la prise des repas,Le ménage courant du logement,L'entretien du linge et le repassage,L'assistance pour l'habillage ou les gestes du quotidien,Le soutien visant au maintien des habitudes et de l'autonomie.Zone d'activitéVotre secteur s'étend sur Labège, Saint-Orens-de-Gameville, Castanet-Tolosan, Ramonville-Saint-Agne et leurs environs immédiats.L'attribution sectorisée des services vise à minimiser le temps passé en déplacement.Conditions proposées et avantagesContrat à durée indéterminée (CDI)Salaire déterminé selon l'expérience, le profil et l'ancienneté dans le secteur de l'aide à domicileIndemnité kilométrique de 0,65 €/km ou participation à hauteur de 50 % sur l'abonnement aux transports en communFourniture d'un téléphone professionnelTickets restaurantCouverture santé complémentaire (mutuelle) et prévoyanceRémunération de l'ancienneté sous forme de prime dédiéePrime de remplacementRémunération majorée de 45 % pour les jours fériés travaillésAccès à des formations régulièresEncadrement de proximité assuré par une référente attitréePourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre structure, c'est faire le choix :de prioriser la qualité d'accompagnement,d'intervenir dans des contextes adaptés,et de développer une relation de confiance pérenne avec les bénéficiaires tout comme avec l'équipe.Chaque candidature est examinée attentivement, dans le respect du parcours professionnel de chacun.Le profil recherchéProfil recherché Nous recherchons un(e) professionnel(le) impliqué(e), rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité du travail réalisé.Vous disposez :d'une expérience significative dans l'entretien du domicile et/ou l'aide à la personne,d'un bon sens de l'organisation,d'une posture professionnelle adaptée au domicile,d'un réel souci du détail et du travail bien fait.Nous recherchons avant tout une personne fiable, stable et investie, souhaitant exercer son métier dans une structure à taille humaine avec des exigences de qualité élevées. L'entrepriseAUXITAN est une entreprise indépendante spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.Notre mission est simple :- garantir un accompagnement de qualité- respecter la dignité et l'autonomie des personnes accompagnées- et valoriser les professionnels qui s'engagent chaque jour à leurs côtésNous intervenons également pour l'entretien du logement, le jardinage et le transport de personnes à mobilité réduite.Chez AUXITAN, nous défendons une approche fondée sur la bientraitance, le respect des recommandations de la HAS, et la reconnaissance du rôle essentiel de nos collaborateurs.Pourquoi rejoindre AUXITAN ?Parce que nous pensons que pour bien accompagner, il faut d'abord se sentir bien au travail.? Une organisation respectueuse de votre équilibrePlanning coconstruit selon vos disponibilitésSectorisation des interventions pour limiter les déplacementsTemps d'échange réguliers avec votre responsableRéunions d'équipe favorisant la cohésion et le partage de pratiques? Un accompagnement professionnel de qualitéUn référent dédié, disponible et à l'écouteIntégration structurée et accompagnement terrainAccès à des formations professionnellesDémarche qualité et bientraitance au cœur de nos pratiques? Des conditions attractivesRémunération horaire brute entre 12,30 € et 13,30 €, déterminée selon votre qualification, votre expérience et vos responsabilités.Participation aux transports (50 % abonnement ou indemnités kilométriques remboursées 0,50/km)Prime de remplacement Majoration des jours fériés à 45%Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l'employeur à 50% Tickets restaurantCe que nous recherchonsDes professionnels engagés, bienveillants, autonomes...

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Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« …uniquement en journée - aucune obligation de travailler le week-end si vous ne le souhaitez pas.Mission principaleEn fonction des besoins de chaque personne… »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Orens-de-Gameville 31650 — « …un secteur d'intervention restreint afin de diminuer les déplacements.Poste compatible avec une intervention uniquement en journée - aucune obligation de trav… »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …remplacement Majoration des jours fériés à 45%Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l'employeur à 50% Tickets restaurantCe que nous… »

Avantages cités dans l'annonce

Indemnité kilométrique · Tickets restaurant · mutuelle · prime dédiéePrime · indemnités kilométriques · Prime de remplacement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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