Assistant(e) de responsable du secteur Aide à domicile H/F - C.C.A.S DE ST-MARTIN-D HERES

CONTEXTE
La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au coeur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service
public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
MISSIONS DU SERVICE
Le Service Autonomie à Domicile aide et soins (SAD mixte) regroupe un secteur aide à domicile et un secteur soins à domicile, anciennement Service d'aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) et Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Le secteur Aide à domicile apporte au domicile, 7 jours sur 7, aide et assistance dans les tâches ménagères et dans les actes essentiels de la vie, aux personnes âgées, malades ou handicapées très dépendantes et/ou isolées et/ou précaires résidant sur la commune. Il travaille en coordination et collaboration étroite avec le Secteur soins à domicile au service de la qualité de l'accompagnement des personnes suivies en commun.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260925000809-assistant-e-responsable-secteur-aide-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
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À propos de l'offre
Informations complémentaires
Durée du contrat : 10 mois
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser vos candidatures à:
M. Le Président du CCAS
34, Avenue Benoit Frachon
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES
En suivant ce lien: https://taleez.com/apply/035-assistant-e-de-responsable-du-secteur-aide-a-domicile-h-f-cdd-10-mois-saint-martin-d-heres-ccas-de-saint-martin-d-heres
Fondement juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Statut du poste
Vacant à partir du 02/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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