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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Écully

Assistant(e) de Programmes - Promotion immobilière (H/F)

ALENTAPubliée il y a 19 h
CDI
Entreprise
Alenta
Lieu
Écully 69130
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Chargé / Chargée d'affaires immobilières
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Description du poste

Assistant(e) de Programmes - Promotion immobilière H/F

Écully (69) / CDI / 32-38 K€ brut annuel

L'entreprise
Notre client, un promoteur immobilier à taille humaine en forte croissance, recherche un(e) Assistant(e) de Programmes pour l'ouest lyonnais.

Le poste :

Vos missions
En appui des responsables de programmes, de la phase administrative jusqu'au SAV :

Suivi administratif des opérations : DOC, DAACT, affichage des permis, purge des recours
Consultation des bureaux d'études et entreprises, rédaction des marchés de travaux et avenants
Suivi des assurances (DO, TRC, CNR) et des signatures notariées (VEFA, achats de terrain)
Suivi technique : collecte des pièces, tableaux de suivi, saisie des situations de travaux
Relation acquéreurs et bailleurs sociaux : appels de fonds, choix des prestations, réclamations
Organisation des livraisons, suivi des réserves et de la GPA

Profil recherché :

Profil

Formation en immobilier, gestion ou équivalent
Première expérience en promotion immobilière ou en gestion de projet appréciée
Organisation, rigueur, sens de la confidentialité

Avantages
Structure à taille humaine, ambiance collaborative, réelle polyvalence sur le cycle complet des opérations.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Écully (69) / CDI / 32-38 K€ brut annuel »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÉcully 69130
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience en promotion immobilière ou en gestion de projet appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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