Offres d'emploi › Île-de-France
Assistant-e de Paie (H/F)
IKOS CONSULTINGPubliée il y a 59 min
- Entreprise
- Ikos Consulting
- Lieu
- LEVALLOIS PERRET 92300
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 48 Mois
- Secteur
- Ingénierie,études techniques
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Description du poste
EXPERTS ET PASSIONNES
IKOS est le leader européen du conseil en ingénierie spécialisé dans le secteur ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer activement à la transition écologique en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu'une énergie plus verte.
Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l'international. Le Groupe compte actuellement 33 bureaux dans 15 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Israël, Irlande, Brésil et Portugal) et nos 2000 ingénieurs réalisent des projets dans le monde entier.
Contexte
Le service Paie, rattaché au pôle comptabilité finance, gère la paie du groupe IKOS en France et à l'international. Il est composé actuellement de 3 gestionnaires et une Responsable Paie. Pour anticiper la croissance du Groupe IKOS, nous recrutons actuellement un-e Assitant-e de Paie & ADP en CDD pour rejoindre notre siège à Levallois-Perret.
Vos missions
Rattaché-e à la Direction comptable au sein du Pôle Paie, dans d'une équipe à taille humaine, vous aurez notamment la charge de :
- Réaliser le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, (arrêts de travail, mutuelle, entrées, sorties.)
- Traiter et suivre les congés
- Traiter les notes de frais
- Suivre les tableaux de bord et les reporting liés à la paie
Dans le cadre de ce poste, d'autres missions pourront vous être confiées, notamment le suivi administratif des salariés des filiales étrangères.
Votre profil
- Vous êtes issus d'une formation supérieure comptable BAC +2 validé, vous disposez d'une expérience de minimum de 3 ans en environnement multi-sociétés ou en entreprise à un poste de d'Assistant paie et ADP équivalent.
- Le logiciel paie utilisé étant SAGE, la connaissance de ce dernier est un plus.
- Vous maîtrisez Excel (Niveau Intermédiaire minimum).
- Vous faites preuve de beaucoup de rigueur dans votre travail et respectez naturellement la stricte confidentialité nécessaire à ce poste. Sens du relationnel et très organisé-e, vous savez également travailler en équipe au sein d'un groupe.
- De nature curieu-x-se, vous saurez comprendre rapidement nos activités.
Démarrage souhaité dès que possible à Levallois-Perret, en CDD de minimum 3 mois,
IKOS est le leader européen du conseil en ingénierie spécialisé dans le secteur ferroviaire. À travers nos valeurs, nous nous engageons à participer activement à la transition écologique en développant les modes de transport du futur, qui seront sûrs et durables, ainsi qu'une énergie plus verte.
Depuis sa création en 2005, IKOS se développe en France et à l'international. Le Groupe compte actuellement 33 bureaux dans 15 pays (France, Espagne, Belgique, Allemagne, Suisse, Suède, Italie, Angleterre, Etats-Unis, Canada, Maroc, Israël, Irlande, Brésil et Portugal) et nos 2000 ingénieurs réalisent des projets dans le monde entier.
Contexte
Le service Paie, rattaché au pôle comptabilité finance, gère la paie du groupe IKOS en France et à l'international. Il est composé actuellement de 3 gestionnaires et une Responsable Paie. Pour anticiper la croissance du Groupe IKOS, nous recrutons actuellement un-e Assitant-e de Paie & ADP en CDD pour rejoindre notre siège à Levallois-Perret.
Vos missions
Rattaché-e à la Direction comptable au sein du Pôle Paie, dans d'une équipe à taille humaine, vous aurez notamment la charge de :
- Réaliser le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, (arrêts de travail, mutuelle, entrées, sorties.)
- Traiter et suivre les congés
- Traiter les notes de frais
- Suivre les tableaux de bord et les reporting liés à la paie
Dans le cadre de ce poste, d'autres missions pourront vous être confiées, notamment le suivi administratif des salariés des filiales étrangères.
Votre profil
- Vous êtes issus d'une formation supérieure comptable BAC +2 validé, vous disposez d'une expérience de minimum de 3 ans en environnement multi-sociétés ou en entreprise à un poste de d'Assistant paie et ADP équivalent.
- Le logiciel paie utilisé étant SAGE, la connaissance de ce dernier est un plus.
- Vous maîtrisez Excel (Niveau Intermédiaire minimum).
- Vous faites preuve de beaucoup de rigueur dans votre travail et respectez naturellement la stricte confidentialité nécessaire à ce poste. Sens du relationnel et très organisé-e, vous savez également travailler en équipe au sein d'un groupe.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LEVALLOIS PERRET 92300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 48 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage souhaité dès que possible à Levallois-Perret, en CDD de minimum 3 mois, » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issus d'une formation supérieure comptable BAC +2 validé, vous disposez d'une expérience de minimum de 3 ans en environnement multi-sociétés ou en entreprise à un poste de d'Assistant paie et ADP équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le logiciel paie utilisé étant SAGE, la connaissance de ce dernier est un plus. »
- « Démarrage souhaité dès que possible à Levallois-Perret, en CDD de minimum 3 mois, »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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